Jak kształtuje się rynek pracy w budownictwie?
Obecnie w branży budowlanej w Polsce obserwujemy spowolnienie i niedobór nowych inwestycji. Przedłużające się oczekiwanie na napływ środków z KPO sprawia, że część firm ma coraz większe obawy o przyszłe wyniki finansowe. Jak aktualna sytuacja wpływa na rynek pracy w budownictwie? Czy nadal istnieją obszary, które zmagają się brakami kadrowymi? W tym odcinku Oskar Sobolewski rozmawia z Joanną Płusą, HR Business Partner w Erbud Group oraz Patrycją Sidło, Team Managerką z zespołu HRK Real Estate & Construction, współautorką raportu „Budownictwo 2024. Oczekiwania inżynierów z uprawnieniami budowlanymi względem pracodawców”. Z podcastu dowiesz się między innymi: Czy inżynierowie pracujący w budownictwie są gotowi na pracę w delegacji? Jakie są oczekiwania inżynierów wobec pracodawców? Na co zwracają uwagę przy wyborze danej oferty pracy? Czy zainteresowanie kobiet pracą w branży budowlanej rośnie? Z jakimi trudnościami mierzą się obecnie firmy działające w sektorze budownictwa? Bądź na bieżąco z aktualnościami na rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na naszym profilu LinkedIn oraz na https://www.hrk.pl/ . Zapraszamy!
Oskar Sobolewski przedstawia raport HRK Payroll Consulting o branży budowlanej i wprowadza gościo: Joanna Płusa z Erbud i Patrycja Sidło z HRK.
Oskar Sobolewski i goście omawiają dane z raportu, w szczególności zrelacjonowane do delegacji i wieku pracujących.
Patrycja Sidło opisuje raport Młodzi Inżynierowie 2022 i omawia trudności z pozyskiwaniem branżystów w branży elektrycznej i automatyki.
Goście omawiają znaczenie projektowania w 3D i BIM w branży budowlanej, a także sytuację Erbuda w digitalizacji.
Rozmowa o preferencjach kandydatów przy wyborze pracodawcy, w szczególności wynagrodzeni, delegacje i krótszy piątek.
Rozmowa skupiła się na sytuacji w sektorze budowlanym, zmianach wynikających z pandemii i wojny, braku pracowników oraz perspektywach inwestycji z Unii Europejskiej.
Diskussja na temat delegacji, atrakcyjności projektów i praktyk rekrutacyjnych w branży budowlanej, w tym zasięg i trwałość projektów.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Obecnie w branży budowlanej w Polsce obserwujemy spowolnienie i niedobór nowych inwestycji. Przedłużające się oczekiwanie na napływ środków z KPO sprawia, że część firm ma coraz większe obawy o przyszłe wyniki finansowe. Jak aktualna sytuacja wpływa na rynek pracy w budownictwie? Czy nadal istnieją obszary, które zmagają się brakami kadrowymi?
W tym odcinku Oskar Sobolewski rozmawia z Joanną Płusą, HR Business Partner w Erbud Group oraz Patrycją Sidło, Team Managerką z zespołu HRK Real Estate & Construction, współautorką raportu „Budownictwo 2024. Oczekiwania inżynierów z uprawnieniami budowlanymi względem pracodawców”.
Z podcastu dowiesz się między innymi:
Czy inżynierowie pracujący w budownictwie są gotowi na pracę w delegacji? Jakie są oczekiwania inżynierów wobec pracodawców? Na co zwracają uwagę przy wyborze danej oferty pracy? Czy zainteresowanie kobiet pracą w branży budowlanej rośnie? Z jakimi trudnościami mierzą się obecnie firmy działające w sektorze budownictwa?Bądź na bieżąco z aktualnościami na rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na naszym profilu LinkedIn oraz na https://www.hrk.pl/ .
Zapraszamy!