Mentionsy Mentionsy
Rynek pracy okiem prawnika
Rynek pracy okiem prawnika

Czy urlop menstruacyjny to nowy wymiar benefitów pracowniczych?

10.10.2023 ·45 min 36 s · 9 rozdziałów

Czy Hiszpania rzeczywiście wprowadziła dodatkowy urlop menstruacyjny czy to jednak specjalne zwolnienie lekarskie? Jakie firmy w Polsce wprowadziły urlop menstruacyjny? Czy pracodawcy są gotowi na tego typu rozwiązania? Na jakich benefitach zależy teraz pracownikom i pracowniczkom? Czy nielimitowane urlopy sprawdzają się w firmach? Rozwiewamy wszelkie wątpliwości! Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK.  Zapraszamy: https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/ Szczegóły wyjaśnia Oskar Sobolewski w rozmowie z Karoliną Schiffter, adwokat, partner w PCS Littler i Basią Pietruszczak, dziennikarką i autorką, na Instagramie znaną jako Pani Miesiączka.

Wprowadzenie do tematu

Opracowanie konceptu urlopu menstruacyjnego i jego różnice z zwolnieniem lekarskim w Hiszpanii.

2:12
Urlop menstruacyjny w Hiszpanii

Analiza sytuacji w Hiszpanii, gdzie zwolnienie lekarskie jest finansowane przez ZUS i może być płatne od pierwszego dnia.

5:35
Benefity związane z dolegliwościami menstruacyjnymi

Przedstawienie innych rozwiązań związanych z dolegliwościami menstruacyjnymi i dyskusja na temat potencjalnej dyskryminacji.

8:10
Endometrioza i nowe metody diagnostyki

Przedstawienie problemu endometriozy oraz nowych metod jej wykrywania i diagnozy.

7:35
Odbiór rozmów na rynku pracy

Analiza odbioru propozycji urlopów menstruacyjnych z perspektywy pracodawców i pracowników.

6:50
Benefity związane z work-life balance

Rozmowa o innych formach beneficji związanych z work-life balance, takich jak obecność zwierząt w pracy i konsierge.

6:04
Urlop menstruacyjny i inne benefity

Dyskusja na temat wprowadzenia urlopu menstruacyjnego oraz innych rozwiązań, które mogą pomóc pracownikom w sytuacjach bolesnej miesiączki.

3:21
Zdrowie psychiczne jako benefit

Rozważania nad rozbudową pakietów medycznych, w tym zdrowia psychicznego, oraz ich rolą jako prewencyjnego działania pracodawców.

4:12
Depresja i zwolnienia lekarskie

Dyskusja na temat depresji jako powodu zwolnień lekarskich oraz aktualności tego zagadnienia w polskim prawie pracy.

1:20

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.