Jakie zmiany w płacach minimalnych w 2027 i dlaczego dotyczy ona wszystkich Polaków?

Słuchajcie Radiu RMF24. Na trwającym posiedzeniu rząd zajmuje się między innymi tematem płacy minimalnej w przyszłym roku. Konkretniej poziomem tej płacy minimalnej, który ma obowiązywać w 2027. Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł brutto. A minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Również brutto w ubiegłym tygodniu resort pracy poinformował, że będzie rekomendował rządowi całej Radzie Ministrów przyjęcie minimalnego wynagrodzenia na przyszły rok w wysokości 5 tys. zł bez 4 zł. A także minimalną stawkę godzinową w wysokości 32,60 zł. Mielibyśmy więc do czynienia z podwyżką tego minimalnego wynagrodzenia o 180 zł brutto, zaś tej stawki godzinowej o 1,20 zł, o ile dobrze liczę.

Także widzimy, że to byłoby trochę mniej, czyli w okolicy 4950 zł to byłaby płaca minimalna w roku 2027. Natomiast pamiętajmy, że dzisiaj mówimy o tej pierwszej propozycji tak naprawdę, czyli o tym co Rada Ministrów musi przyjąć do połowy czerwca, dokładnie do 15 czerwca. Następnie ta propozycja trafia do Rady Dialogu Społecznego i tam jest 30 dni na to, żeby osiągnąć porozumienie. Pracodawcy, związki zawodowe i właśnie strona rządowa musi osiągnąć porozumienie. Tego porozumienia patrząc na poprzednie lata raczej nie udaje się uzyskać. Także po tych 30 dniach znowu piłeczka jest po stronie Rady Ministrów, która będzie miała czas na określenie tej ostatecznej wysokości do 15 września.

Pamiętając jednocześnie o tym, że to co zostanie zaproponowane we wrześniu musi być przynajmniej w takiej wysokości jak ta dzisiejsza propozycja, czyli to co w czerwcu, Minimum, które będzie w tym wrześniowym rozporządzeniu, jeżeli byśmy zakładali decyzję o porozumieniu w Radzie Dialogu Społecznego. A ja jeszcze nie powiedziałem co na to pracodawcy, to Pan nam może powiedzieć. Można się domyślać, że im się nie podoba ta propozycja związkowców, a jak się zapatrują na propozycję resortu? Propozycja pracodawców jest trzecia i niższa niż ta propozycja zarówno związków jak i resortu, co nieco mniej, czyli poniżej tych W ramach dyskusji czekając na decyzję w okolicach 2,5% wzrostu,

Rada Ministrów pochyli się nad tym projektem, także tutaj też będzie temat, który warto będzie wziąć pod uwagę do przeanalizowania pod kątem tego, jak to minimalne wynagrodzenie będzie wyglądało w kolejnych już latach, tutaj mówiąc o mechanizmie tego kształtowania płacy minimalnej w kolejnych latach. Czyli jak rozumiem te nowe regulacje, te nowe jak Pan mówi mechanizmy są tworzone przy uwzględnieniu raczej tej drugiej szkoły, prawda? Że ta płaca minimalna dźwigana poprzez, do przepisy gwarantowana niejako na pewnym poziomie nie szkodzi tak naprawdę, a przynajmniej nie w jakimś dużym stopniu konkurencyjności polskiej gospodarki, że warto te płace podnosić ze względów społecznych, ale również ekonomicznych.