Tak, więc tutaj dochodzą różne jakieś zdarzenia kulturowe albo na przykład artystyczne. Też nam się zdarzało na przykład malować obrazy w plenerze. To są takie przyjemne wydarzenia. No i raz w roku mamy większy projekt naukowy. Na przykład jaki projekt? W tym roku przeprowadzamy ankietę na Uniwersytecie Gdańskim całym. To jest ankieta, którą jeszcze kończymy ten projekt. Mamy nadzieję, że do końca roku uda nam się go w pełni zrealizować. On dotyczy sytuacji osób LGBTQ plus u nas na Uniwersytecie oraz problematyki dyskryminacji. I czy są już jakieś wstępne wyniki? Jeszcze nie ma wstępnych wyników. Wstępnymi wynikami będziemy dzielić się z panem rektorem i on na podstawie tych naszych wyników będzie, może on, my z nim będziemy dogadywać się w sprawie, mamy nadzieję w przyszłości standardów obsługi transpłciowych i niebinarnych u nas na Uniwersytecie, żeby ta forma była ujednolicona dla wszystkich wydziałów.
Tak, jesteśmy też w kontakcie z rzecznikiem do spraw przeciwdziałania mobbingowi. On też jest bardzo entuzjastyczny odnośnie tego projektu, więc myślimy, że będzie dobrze. Zanim jeszcze przejdziemy do dalszych projektów, to jeszcze chcę wrócić, że wasze koło jest już od trzech lat. Skąd się wziął pomysł na założenie takiego koła? Niestety nie my je zakładaliśmy, ale byliśmy od początku prawie samego. Zakładały to Kajsa Zakrzewska i Karolina Kozakiewicz, pozdrawiamy. Nasze tutaj osoby znajome, z którymi żeśmy przez bardzo dużo rzeczy przeszli razem. I przede wszystkim to koło było założone, żeby nasz uniwersytet podnieść do trochę takich bardziej europejskich standardów, bo jednak na wielu uniwersytetach takie koła funkcjonują.
One niekoniecznie walczą jakoś bardzo przeciwko dyskryminacji, jeśli taka nie występuje, ale żeby po prostu pokazać, że nasz Uniwersytet Gdański, tak jak inne uniwersytety, jest miejscem bezpiecznym i przyjaznym osobom LGBTQ+. Tak, bardzo ważny jest właśnie ten aspekt integracyjny dla naszych osób członkowskich. Nieraz słyszymy głosy, że to super, że jesteśmy, dlatego że mogą spotkać się z osobami, które zwyczajnie mają podobne problemy. Zwłaszcza, że my jako osoby studenckie zdajemy sobie sprawę, że często na studia trzeba się przeprowadzić, trzeba zostawić swoich znajomych, swój krąg bliskich osób, które często są wspierające i zamieszkać w całkowicie nowym miejscu. Więc myślimy, że ten nasz tęczowy port może tutaj trochę stanowić taką bezpieczną przystań dla osób LGBTQ+, w nowym miejscu zamieszkania i studiowania.
I w jaki sposób można dołączyć do waszego koła? Można przez ankietę rekrutacyjną, która jest dostępna na naszym Facebooku i Instagramie. My tam sprawdzamy zazwyczaj to pod koniec i na początek roku akademickiego. Wtedy organizujemy takie krótkie spotkanie online z osobami chętnymi, żeby się po prostu poznać. Tam nie ma jakichś wielkich kwestionariuszy. Rozmawiamy sobie po prostu o tym, co dana osoba chciałaby robić, po co studiuje, czym się interesuje. No i potem jak najbardziej zapraszamy wtedy do przychodzenia na nasze eventy. A czy trzeba być osobą z Uniwersytetu Gdańskiego? Nie trzeba. Zapraszamy osoby z wszystkich uczelni Fahrenheita, czyli też z Politechniki, z GUMED-u. I takie osoby też faktycznie się u nas pojawiają.
A wiem, że częste posty podbijają też algorytm wyświetlania, więc... Tak, a my jeszcze do tego nie jesteśmy zbyt uzdolnieni artystycznie, także jakby ktoś przyszedł i pomógł nam właśnie robić jakieś posty, Plakaty, to jak najbardziej będziemy wtedy bardzo, bardzo wdzięczni. Czy podejmujecie jakieś współpracę z kołami innymi? Z kołami innymi jak najbardziej. Tutaj z UG staramy się współpracować też z innymi kołami. W trakcie Dni Otwartych uczestniczyliśmy między innymi w grze organizowanej z inicjatywy Koła Seksuologii Ars Amandi. Poza uniwersytetem także staramy się współpracować z innymi organizacjami, również kołami. Jesteśmy w stałym kontakcie z kołem queerowym, z kołami queerowymi z Warszawy, z Poznania, z Wrocławia, z Rzeszowa.
Też bierzemy udział w panelach dyskusyjnych, na przykład ostatnio brałam udział z osobą członkowską Tęczowego Portu w panelu odnośnie niebinarności. Czy organizujecie jakieś eventy, ale wychodzące poza Uniwersytet Gdański same? Zazwyczaj, jeśli już, to patronujemy jakimś takim wydarzeniom organizowanym np. przez Bibliotekę z Pasją w Gdyni, właśnie przez Tolerado współpracujemy sami. Z racji tego, że jesteśmy kołem studenckim, zazwyczaj staramy się trzymać tych ramach uniwersyteckich. Ale oczywiście jeśli pada jakieś zaproszenie albo ktoś rzuca jakąś ideę, że chciałby coś zorganizować, to my jak najbardziej bardzo chętnie się przyłączamy. To podsumowując, dlaczego warto do Was dołączyć?
Można na pewno zrealizować się w różny kreatywny sposób przede wszystkim. No chyba wszystko. Przede wszystkim można się przyczynić do tego, że nasz Uniwersytet widzi, że jest potrzeba otwartości, że jest potrzeba inkluzji i można być, tak jak ja na przykład, tutaj wydaje mi się, że Persi też podziela to zdanie, można być dumnym z tego, że się jest członkiem takiego ciekawego i kolorowego koła. Dla mnie tęczowy port był początkiem aktywizmu tęczowego. Wcześniej zajmowałam się jedynie aktywizmem klimatycznym, więc to też jest opcja, jeżeli ktoś po prostu się chce zaktywizować i być bardziej społecznym działaczem, to jest fajny start. Dziękuję wam bardzo za rozmowę.
Pokazano wszystkie 7 dopasowań. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Wprowadzenie do audycji i przedstawienie gości: Tęczowy Portugier, Dagmara Klimas i Persi Kowalska.
Opis działań koła, skupiającego się na integracji i organizowaniu zdarzeń kulturowych i naukowych.
Opis projektu ankiety na Uniwersytecie Gdańsku, mającej na celu zbadanie sytuacji osób LGBTQ+.
Opis integracyjnych działań koła i ich znaczenia dla osób LGBTQ+ na Uniwersytecie Gdańskim.
Opis historii założenia koła przez Kajsa Zakrzewska i Karoliny Kozakiewicz oraz jej celu.
Opis inicjatywy filmowej REKINADO i jej zastosowania w organizowaniu spotkań.
Opis współpracy koła z innymi kołami i organizacjami, w tym Marsz Równości w Wrocławiu.
Opis procesu rekrutacji do koła i sposobu dołączenia do jego działań.
Opis różnych projektów koła, w tym słownika języka kaszubskiego queerowego i konferencji o aseksualności.
Podsumowanie korzyści związane z dołączeniem do koła i zaproszenie do społeczności.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Tęczowy Port