Mentionsy Mentionsy
"Radek Kobiałko Nadaje"
"Radek Kobiałko Nadaje"

Oni nie chcą zapierd..ać!

06.11.2022 ·39 min 45 s · 5 rozdziałów

Chcesz postawić mi kawę ☕️❓️Kliknij tutaj ➡️ https://www.buymeacoffee.com/lxg64uV ✅️ Nadchodzi prawdziwa dobra zmiana!‼️✌️ Pokoleniowa…😉 Z badania przeprowadzonego na 35 tys. pracowników z 34 rynków wynika, że prawie dwóch na czterech przedstawicieli młodszych pokoleń wolałoby być bezrobotnymi niż utknąć w pracy, której nie lubią. Obecnie przedkładają oni szczęście nad karierę i chcą znaleźć pracę opartą na misji. Około 56 proc. przedstawicieli pokolenia Z i 55 proc. milenialsów stwierdziło, że odeszłoby z pracy, gdyby kolidowała ona z ich życiem osobistym, a prawie połowa z nich oświadczyła, że nie przyjęłaby pracy w firmie, która nie byłaby zgodna z ich poglądami na kwestie społeczne i środowiskowe. Wyniki te wyjaśniają, dlaczego pracodawcy mają trudności ze znalezieniem młodych talentów na wolne stanowiska, dając więcej władzy osobom poszukującym pracy. — Nasze wyniki powinny stanowić sygnał alarmowy dla pracodawców. Następuje wyraźna zmiana władzy, ponieważ ludzie zmieniają swoje priorytety — powiedział w oświadczeniu Sander van 't Noordende, globalny dyrektor generalny Randstad. Jednocześnie 71 proc. stwierdziło, że możliwość pracy z dowolnego miejsca jest dla nich ważna, ale 53 proc. uważa, że nie ma takiej elastyczności w ramach swoich obecnych stanowisk. Pokazuje to, że większość pracowników, którzy byli zmuszeni do pracy w domu z powodu pandemii, chce nadal pracować w ten sposób, podczas gdy świat stara się zrozumieć, jak wygląda postpandemiczna normalność. W tym odcinku podcastu opowiadam o wielkich zmianach jakie przyniesie nam inna mentalność młodych pokoleń i nie tylko. A tutaj znajdziecie odcinek, o którym wspominam o znamiennym tytule „Nie zapierd..aj! To bez sensu” ⬇️📲✅ https://anchor.fm/radek-kobiau0142ko/episodes/Nie-zapierdalaj--To-bez-sensu-e19lctc Do usłyszenia 🎙📲🎧 A jeśli Wy też wolicie być niż mieć i chcecie pracować zdalnie i żyć realnie to…. Hej przygodo‼️🌎🚐 Jeśli chcecie budzić się codziennie z innym pięknym widokiem na samym brzegu morza oceanu, czy w górach, zwiedzić niezwykle miejscówki dostępne tylko dla nielicznych wtajemniczonych i spróbować uroków vanlife to... zacznijcie pracować zdalnie👌⌨️🖲 Tutaj znajdziecie mój kurs przygotowania do pracy zdalnej https://pracujzdalnie.net/ teraz dla Was 30% taniej z kodem "spain30" ‼️👌 Mój instagram 📲 https://instagram.com/radekkobialkonadaje?igshid=YmMyMTA2M2Y= Mój Facebook 📲✅️ https://www.facebook.com/radekkobialkonadaje Mój Patronite 📲✅️ https://patronite.pl/RadekKobialkoNadaje

0:00 · Przepaść pokoleniowa 2

To znaczy, że nie mogą i nie powinni, bo ktoś przecież musi pracować na to, żeby oni mogli pracować mniej, zarabiając więcej. Jakby tak przeliczyć, ile zarabia na godzinę człowiek, który pracuje na danego biznesmena, ile biznesmen, no to wiadomo, że to są jakieś kosmiczne różnice. Wczoraj oglądałem fajny film dokumentalny na Netflixie o szefie firmy Nissan Renault. Libańczyku, co ciekawe, Nie posiadającym obywatelstwa francuskiego, co było wielkim szokiem dla wszystkich, gdy został wysokim dyrektorem Renault, a potem szefem Nissana po połączeniu dwóch firm.

I ten koleżka, 19 lat, Rządził tym gigantycznym koncernem i rzeczywiście najpierw Renault wyprowadził z granicy bankructwa i długi zamienił na wielkie zyski i potem to samo zrobił z Nissanem. Oczywiście przy pomocy drastycznych cięć i oszczędności, ale co ciekawe był jednocześnie Najbardziej rozbuchanym, jeśli chodzi o wydatki na siebie, szefem w historii. Czyli znowu się sprawdza, jak to w tym systemie. Miliony mają zapierdalać za miskę ryżu po to, żeby tysiące mogły opływać w luksusy. Ale tutaj to zderzenie w przypadku tego szefa Renault i Nissan było niesamowite, bo on

5:12 · Zmiany w mentalności 1

Ach, bo właśnie o tym szefie Renault to zacząłem dygresję, bo jego godzina pracy kosztowała 150 tysięcy dolarów. Tak jakby wyliczono to według tego, ile zarabiał koncern i takiego teoretycznego, mitycznego wpływu jego decyzji. No i ci ludzie potem wierzą w to ślepo i stąd mamy taką przepaść, że ktoś zapierdala za 10 dolarów, a czas kogoś innego wylicza się na 150 tysięcy dolarów za godzinę, no a zarobki Też do tego dostają, no bo ten zarabiał chyba jakiś tam, już nie pamiętam, czy 6 czy 7 milionów euro miesięcznie.

Pokazano wszystkie 3 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.