Marek Bogusławski (24.08.2022)

Rozwiązanie sytuacji znalazł Józef Slejman, dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Czerwonej Górze. Jak informowaliśmy, tam pielęgniarki otrzymały podwyżkę wynagrodzeń zgodnie z posiadanym wykształceniem, z posiadaną specjalizacją, ale tym pracownikom przybyło także obowiązków. Pielęgniarki, które zarabiają więcej, mają więcej obowiązków, większy nadzór, większą odpowiedzialność. Pielęgniarka z wyższym wykształceniem i specjalizacją nadzoruje inne pielęgniarki, odpowiada za oddział, gdy nie ma na tym oddziale oddziałowej. Personel na takie rozwiązanie się zgodził i szpital w Czerwonej Górze pracuje bez problemów. Być może to jest wyjście z trudnej sytuacji dla Świętokrzyskiego Centrum Onkologii? Nie do końca się z tym mogę zgodzić, a to dlatego, że ten finansowy problem, jeśli chodzi o podwyżki, dotyczy wszystkich szpitali, a najbardziej

Dotyczy to szpitali powiatowych. Mówię to o skali kraju już w tym momencie, dlatego że tam, gdzie są wysokospecjalistyczne procedury, one są dużo lepiej płatne i przychody szpitala w znaczący sposób są większe w porównaniu do szpitala powiatowego, gdzie te procedury są mniej opłacane. W związku z tym te przychody są mniejsze. I chcę powiedzieć tak, ponieważ szpital w Czerwonej Górze zakończył ostatni rok na plusie, jeśli chodzi o finanse, bodajże plus 8 milionów złotych. Pan dyrektor Slejman miał, że tak powiem, czym dzielić te środki finansowe. I bardzo dobrze, bo jeśli dyrekcja szpitala ma środki finansowe i może w sposób znaczący