Mentionsy Mentionsy
ROI Hunters Studio
ROI Hunters Studio

#46 Czy współpraca z korporacjami to duże pieniądze dla software house'ów? Adam Liberadzki | Krzysztof Kierzkowski | ROI Hunters Studio

12.12.2024 ·41 min 38 s · 17 rozdziałów

https://www.linkedin.com/in/aliberadzki/ _______________________________________  Namiary na Krzyśka:  👉 ⁠ https://www.linkedin.com/in/kkierzkowski _______________________________________ Chcesz rozwijać swoją firmę #zgodniezplanem? 👉 https://roxart.pl/ _______________________________________ Skorzystaj z kodu rabatowego -5% nawet na produkty przecenione na http://www.elzap.eu  👉 kod: IMROIHUNTER Fotele, na których siedzimy: https://elzap.eu/fotel-biurowy-shine-efg-120ba,id-7720  _______________________________________ Chcesz wystąpić w kolejnym odcinku ROI Hunters Studio? Napisz 👉 [email protected]

Wprowadzenie i temat

Krzysztof przedstawia gościa i temat rozmowy, skupiając się na współpracy z korporacjami w IT.

0:50
Historia Devapo

Adam opisuje założenie firmy Devapo i swoje doświadczenia w branży IT.

1:29
Rozwój firmy

Adam opisuje rozwój firmy i sposób rozpoczęcia działania.

1:29
Modely biznesowe

Adam omawia dwa główne modele biznesowe: outsourcing specjalistów i dostarczanie rozwiązania.

3:56
Sprzedaż do dużych klientów

Adam opisuje doświadczenia z sprzedażą do dużych klientów i długość procesu.

2:51
Korekta rynku

Adam opisuje zmiany na rynku IT, spadające stawki i zmniejszonych zleceń.

3:14
Stawki specjalistów

Adam opisuje zmiany w stawkach specjalistów i wpływy na ich karierę.

2:43
Hiperspecjalizacja

Adam opisuje zmiany w etosie inżynierów IT i wpływ na ich pracę.

1:48
AI w IT

Adam opina rozwój technologii AI i jego wpływ na branżę IT.

4:44
Problem vs Rozwiązanie

Rozmowa o koncepcji pracy inżyniera, skupieniu na rozwiązywaniu problemów, a nie tworzeniu nowych.

1:22
Stawki dla deweloperów

Diskussja na temat wynagrodzeń dla doświadczonych deweloperów, zalecenia dotyczące doświadczenia i technologii.

3:51
Praca zdalna i godziny pracy

Rozmowa o formie pracy zdalnej, godzinach pracy i flexibilności w zarządzaniu czasem.

1:45
Satysfakcja z pracy

Wartość satysfakcji z rozwiązywania problemów w porównaniu do wpisania godzin w timesheet.

2:47
Kultura i pracowanie zdalnie

Zobaczenie różnorodności kultur pracy w różnych krajach, np. Holandia i Indie.

1:16
Ambicje i doświadczenie

Reflakcje na temat doświadczenia i ambicji, jak zmieniło się podejście do pracy i życia osobistego.

4:38
Inwestowanie czasu poza firmą

Porady na temat inwestowania czasu poza firmą, np. odpoczynek, zdrowie, podróże.

2:30
Rekomendacje do branży

Rekomendacje dla potencjalnych specjalistów i kandydatów do pracy w IT, z uwzględnieniem pasji i zainteresowania.

1:03

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.