Mentionsy Mentionsy
ROI Hunters Studio
ROI Hunters Studio

#44 Jak nie dać się zrobić w chu** przez marketera? | Paweł Pałka | ROI Hunters Studio

28.11.2024 ·1 godz 1 min · 8 rozdziałów

Namiary na Pawła https://www.instagram.com/pawpalka/ https://www.linkedin.com/in/pawpalka/?originalSubdomain=pl _______________________________________ Krystiana osobiście znajdziecie tutaj: ⁠https://www.instagram.com/krystian.ficek/⁠ ⁠https://www.linkedin.com/in/krystian-ficek-b00930a2/⁠ ⁠https://www.tiktok.com/@krystianficek _______________________________________ Chcesz rozwijać swoją firmę #zgodniezplanem? 👉 https://roxart.pl/ _______________________________________ Skorzystaj z kodu rabatowego -5% nawet na produkty przecenione na http://www.elzap.eu  👉 kod: IMROIHUNTER Fotele, na których siedzimy: https://elzap.eu/fotel-biurowy-shine-efg-120ba,id-7720  _______________________________________ Chcesz wystąpić w kolejnym odcinku ROI Hunters Studio? Napisz 👉 [email protected]  Namiary na Krzyśka:  👉 ⁠ https://www.linkedin.com/in/kkierzkowski Namiary na Bartka:   👉 https://www.instagram.com/bartosz.orzewski/👉 https://www.linkedin.com/in/bartosz-orzewski-213429139/ 👉 https://www.youtube.com/@orzewski 

Wprowadzenie i pierwszy red flag

Krystian przedstawia gościa Pawła Pałki i omawia pierwszy red flag w rekrutacji marketerów.

2:55
Red flagi w rekrutacji

Paweł opisuje swoje red flagi w rekrutacji marketerów, takie jak bajkopisarstwo i brak odpowiedzialności.

2:35
Metoda Five Why

Paweł opisuje swoją metodę Five Why i jak ona pomaga w wykrywaniu fałszywych kandydatów.

2:45
Red flagi w relacjach międzyludzkich

Paweł omawia red flagi związane z relacjami międzyludzkimi i wrażeniem, jakie daje się wyrazić w rozmowach rekrutacyjnych.

3:06
Red flagi związane z projektem i odpowiedzialnością

Paweł opisuje red flagi związane z projektem i odpowiedzialnością, takie jak brak kompetencji i nieporozumienia w zakresie obowiązków.

2:30
Red flagi w procesie rekrutacji

Paweł omawia red flagi w procesie rekrutacji, takie jak lawiranie między firmami i okłamywanie pracodawców.

3:13
Zakończenie rozmowy

Paweł podsumowuje swoje doświadczenia w rekrutacji marketerów i podziela się radami dla recrutera.

1:22
Red flagi w procesie rekrutacji (dalsze)

Paweł Pałka i autor rozmawiają dalsze red flagi w rekrutacji do działu marketingu, takie jak brak odpowiedzialności i brak biznesowego podejścia.

40:49

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.