Mentionsy Mentionsy
ROI Hunters Studio
ROI Hunters Studio

#11 To musisz wiedzieć, przy doborze wspólnika! | Kamil Kozłowski i Krystian Ficek | ROI Hunters Studio

13.11.2024 ·56 min 42 s · 9 rozdziałów · 1 sponsor

👉 Kamila złapiecie tutaj:  https://www.instagram.com/kamilcozy     👉 Firmy Kamila:  https://unisystem.com https://riverdi.com https://lummico.com 👉 Prezentacja Kamila ze Święta Kapitalizmu jest dostępna tutaj: https://kamilcozy.com/pl/swieto-kapitalizmu/  _______________________________________ Krystiana osobiście znajdziecie tutaj: ⁠https://www.instagram.com/krystian.ficek/⁠⁠https://www.linkedin.com/in/krystian-ficek-b00930a2/⁠ ⁠https://www.tiktok.com/@krystianficek _______________________________________ Chcesz rozwijać swoją firmę #zgodniezplanem? 👉 https://roxart.pl/ _______________________________________ Skorzystaj z kodu rabatowego -5% nawet na produkty przecenione na http://www.elzap.eu  👉 kod: IMROIHUNTER Fotele, na których siedzimy: https://elzap.eu/fotel-biurowy-shine-efg-120ba,id-7720  _______________________________________ Chcesz wystąpić w kolejnym odcinku ROI Hunters Studio?  Napisz 👉 [email protected]

Wybór konferencji i networkingu

Kamil i Krystian dyskutują o wartości uczestnictwa w konferencjach i networkingu, podkreślając, że istotne jest skupienie się na konkretnych celach i konstruktywnym rozmowom.

10:02
Różnice między grupami biznesowymi

Kamil i Krystian poruszają temat różnorodności grup biznesowych, takich jak Loża Przedsiębiorców i Corporate Connections, podkreślając znaczenie zaangażowania i celowości w biznesie.

3:15
Wartość kontaktów z konferencji i networkingu

Kamil podkreśla korzyści płynące z utrzymywania kontaktów z uczestnikami konferencji i networkingu, podkreślając, że te relacje mogą prowadzić do nowych klientów, dostawców i innych partnerów.

0:53
Osoby niezdolne do zaniechania

Kamil opisuje cechy szukanej osoby wspólnika, takie jak niezdolność do zaniechania i proaktywność.

2:02
Indywidualista w zespole

Kamil omawia indywidualistę potrafiącego pracować w zespole i kompatybilność w ocenie ryzyka.

1:51
Wzajemny podziw i korzyść spółki

Kamil mówi o wzajemnym podziwie i stawianiu korzyści spółki ponad własną.

2:00
Postawy eliminujące

Kamil omawia postawy eliminujące wspólnika, takie jak narcystyczna i samopoświęcająca.

0:55
Podsumowanie i dziękowania

Kamil podsumowuje prezentację, podziękowuje za rozmowę i opowiada o swojej współpracy z agencją Roxart.

1:10
Reklama Riverdi

Jest to najlepsza agencja, jaką miałem okazję do tej pory i mówię to zupełnie szczerze, współpracować.

1:11

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.