Mentionsy Mentionsy
RADIO BIZNES
RADIO BIZNES

Czym jest prawdziwe przywództwo? - Honorata Hencel /Prezes Boeing Poland/

27.02.2025 ·32 min 19 s · 3 rozdziały

Czy dobry lider to po prostu „dobry szef”? A może skuteczne przywództwo wymaga czegoś więcej niż tylko szacunku i słuchania ludzi? W najnowszej audycji z Honoratą Hencel, Prezesem Boeing na Polskę i Ukrainę, rozmawiamy z o kluczowych kompetencjach lidera, balansie między zarządzaniem a przywództwem oraz o tym, dlaczego siła nigdy nie zastąpi prawdziwego wpływu.W audycji:🔹 Jak budować autorytet, który nie opiera się na strachu?🔹 Dlaczego inteligencja emocjonalna jest tak ważna?🔹 Czy introwertycy mogą być równie skutecznymi liderami jak ekstrawertycy?Honorata Hencel dzieli się swoimi doświadczeniami i wskazówkami, które każdy aspirujący lider powinien znać. Nie przegap tej inspirującej rozmowy!

0:09 · Witamy i przedstawienie Honoraty Hencel 1

Moim i Państwa gościem jest dzisiaj Honorata Hencel. Witaj Honorata. Witaj Irku, witam bardzo serdecznie. Może Ci powiedzieć, że spotkaliśmy się w bardzo ciekawych okolicznościach, które będę pamiętał do końca życia, ale dzięki temu mojemu lapsusowi i błędowi, którego dokonałem, no Twoje nazwisko było jako chyba jedyne bardzo dobrze zapamiętane podczas tego wieczoru deluxe zorganizowanego przez magazyn Prestige, który miałem przyjemność prowadzić i tam właśnie Cię poznać. Wtedy jeszcze nie byłaś prezesem na Polskę i Ukrainę. Nagraliśmy też bardzo ciekawy program w samochodzie na temat bycia liderem. I wiesz co, chciałbym dzisiaj troszeczkę wrócić do tego tematu i porozmawiać z Tobą o tym, czym są w ogóle kompetencje liderskie i czy to tylko w ogóle teoria, czy praktyczny fundament.

7:15 · Badania dotyczące efektywności liderów 1

I tutaj ja mogę nawiązać właśnie do takich rozmów, które często prowadzę, jak spotykam się z młodymi liderami, czy aspirującymi liderami, czy liderami, którzy już coś osiągnęli, chcieliby przejść do następnego odcinka, do następnego etapu swojej kariery i oni przychodzą i mówią, słuchaj Honorata, No już jestem 5-6 lat w tej jednej roli i teraz już wszystko właśnie w tym schemacie operacyjnym mam ogarnięte, a co dalej? No i ja zawsze tłumaczę, że oczywiście w teorii to rola menadżera operacyjnego, mamy tak zwanego pierwszoliniowego menadżera, który pod sobą ma z reguły specjalistów, potem możemy rosnąć w roli do menadżera innych kierowników, a potem no to już bardzo wysokopoziomowe role oczywiście z jakimś obciążeniem finansowym,

Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.