Mentionsy Mentionsy
Produkcja bez chaosu
Produkcja bez chaosu

Jak angażować zespół w sytuacjach kryzysowych (sprawdzona strategia)

28.11.2025 ·24 min 27 s · 1 rozdział · 1 sponsor

Czarne dni w firmie zdarzają się każdemu, ale czy wiesz jak skutecznie przez nie przejść?🔹 Promocja z okazji BLACK FRIDAY: https://kursylean.pl/product/pakiet-rozwoj-dla-pracownikow/ W dzisiejszym odcinku podcastu pokazuję, jak przechodzić przez kryzysy na produkcji, gdy wszystko się wali jednocześnie. Dzielę się sprawdzoną metodą, która pozwala nie tylko ugasić pożary, ale również wyjść z trudnej sytuacji silniejszym. Dowiesz się, dlaczego nie powinieneś być samotnym strażakiem w firmie i jak zaangażować zespół w rozwiązywanie problemów.Pokazuję krok po kroku, jak przeprowadzić skuteczne spotkanie kryzysowe, przydzielić zadania i monitorować ich realizację. Wyjaśniam również, jak przekuć kryzys w szansę na rozwój firmy i zapobiec podobnym sytuacjom w przyszłości.👉 Więcej o Lean Action Plan: https://leanactionplan.pl/  (00:00) Czarne dni na produkcji - gdy wszystko się wali(01:24) Przykład czarnego dnia w firmie produkcyjnej(03:50) Jak radzić sobie z trudnymi emocjami w kryzysie(06:36) Nie podejmuj pochopnych decyzji(08:43) Nie musisz być samotnym strażakiem - zbierz zespół(10:54) Jak przeprowadzić skuteczne spotkanie kryzysowe(13:43) Przydzielanie zadań i monitorowanie postępów(17:26) Analiza po kryzysie(20:32) Kiedy warto szukać wsparcia z zewnątrz(21:34) Black Friday - specjalna oferta szkoleniowa#zarządzaniekryzysowe, #produkcjabezchaosu, #rozwiązywanieproblemów, #zarządzaniefirmą, #kryzysprodukcyjny, #przywództwo, #rozwójfirmy, #zarządzaniezespołem

Reklama Nasza platforma kursów online

Oto strategia, która ZATRZYMUJE CHAOS. I z tej okazji mamy taką promocję, że nasza platforma kursów online, którą mamy, jest dostępna też dla firm w postaci takich abonamentów na jakiś określony cz...

1:32

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.