Pracuj.pl dla HR
Podcast by Pracuj.pl dla HR
Ostatnie odcinki 66 wszystkich
KompendiumHR - RK Legal - Zgłoszenie mobbingowe
Zgłoszenie mobbingowe. Dlaczego mobbingu nie warto zamiatać pod dywan Mobbing w miejscu pracy to zjawisko jednoznacznie negatywne. Kodeks pracy od wielu lat stawia przed pracodawcami zadanie przec...
KompendiumHR - Peopleforce - Ścieżki rozwoju pracowników oparte na technologiach
Ścieżki rozwoju pracowników oparte na technologiach HR Jeśli Ty i Twoja firma nadal wierzycie, że praca od 8:00 do 16, odgórne przydzielanie zadań i zatrzymywanie pracowników za wszelką cenę to do...
KompendiumHR - Matchmaker - Wypalenie zawodowe pracowników
KompendiumHR - Matchmaker - Wypalenie zawodowe pracowników by Pracuj.pl dla HR
KompendiumHR - Lang Media - Jak rozwijać kompetencje cyfrowe pracowników w erze
Jak rozwijać kompetencje cyfrowe pracowników w erze AI? Poradnik HR-owca W erze technologii i gwałtownie rozwijającej się automatyzacji kompetencje cyfrowe to jedne z najważniejszych umiejętności...
KompendiumHR - Interkadra - Skuteczne Strategie Pozyskiwania Deficytowych
Skuteczne strategie pozyskiwania deficytowych talentów W dobie globalizacji i dynamicznego rozwoju technologii przedsiębiorstwa na całym świecie mierzą się z wyzwaniem pozyskiwania deficytowych ta...
KompendiumHR - HRK - HRBP W Podrozy Przez Biznes
HRBP w podróży przez biznes Rozwój zawodowy HR business partnera można porównać do podróży przez dynamiczny krajobraz współczesnego biznesu. Każdy ruch wymaga tu nie tylko wiedzy, ale i zdolności ...
KompendiumHR - EY Academy of Business - Zwinne ZZL
Zwinne ZZL – jak wdrażać podejście Agile w HR Wraz z początkiem XXI wieku metodologia Agile zrobiła zawrotną karierę w świecie IT. Kryjący się pod nią zestaw zwinnych metod pracy i zarządzania ba...
KompendiumHR - ETS Global - Rekrutujesz do branży IT?
Rekrutujesz do branży IT? Zwróć uwagę na kompetencje językowe! W zatrudnianiu pracowników opartym na kompetencjach1 nie można pomijać znajomości języków obcych. Jasna i precyzyjna komunikacja je...
KompendiumHR - ER Group - Kim są Milenialsi
Kim są milenialsi Milenialsi, czyli pokolenie Y, to osoby urodzone między 1980 a 1996 rokiem (często podaje się też przedział 1981-1996). Jest to obecnie najliczniejsza grupa na rynku pracy. Progn...
KompendiumHR - Bigram - Zwolnienia Pracownikow
Zwolnienia pracowników – jakie się do nich przygotować i jakie działania wspierające wdrożyć? Zwalnianie pracowników to jedno z najtrudniejszych zadań w pracy HR-u. Nawet zwolnienia w mikroskali ...
KompendiumHR - Bez Owijania - Pracodawco Udostepniasz Wizerunek Pracownika
Pracodawco, udostępniasz wizerunek pracownika? Uwaga na RODO! Sprawdź, jak wykorzystać wizerunek pracownika zgodnie z prawem. Zorganizowaliście wydarzenie integracyjne w firmie, masz mnóstwo zdj...
KompendiumHR - Arche Consulting - Gdy W Jednym Zespole Spotykaja Sie Silver Tsunami I Generacja Alfa
Gdy w jednym zespole spotykają się silver tsunami i generacja alfa Wielopokoleniowość rynku pracy jest faktem. Możemy udawać, że tak nie jest lub – wręcz przeciwnie – świadomie budować zróżnicowan...
KompendiumHR - Adecco Consulting - Etyka Organizacyjna I Jak O Niej Opowiadac
Etyka organizacyjna i jak o niej opowiadać podczas rekrutacji Znaczenie etyki organizacyjnej w procesie rekrutacji jest obecnie nie do przecenienia. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na to, ...
Komunikacja międzypokoleniowa. Jak zbudować wzajemne zrozumienie i osiągać wspólne cele?
Dziś przyjrzymy się różnorodności w zespołach oraz postawom pokoleniowym na rynku pracy zwłaszcza pokoleniu Z, o którym krąży tak wiele mitów. Dowiemy się, jakie zmiany niesie to pokolenie a jakie ...
007. CX Game czyli jak grywalizacja może wspierać i optymalizować procesy rekrutacyjne
Grywalizacja jako melodia przyszłości w procesach rekrutacji? Nic bardziej mylnego. W drugim odcinku podcastu gościmy Patrycję Wiatr oraz Tomasza Szarka z Allgero, którzy przedstawią jakie korzyści...
006. Wydanie Specjalne - Kobiece codzienności, motywacje i sukcesy
Pierwszy odcinek dedykujemy wszystkim kobietom – specjalistkom, rekruterkom, menadżerkom związanych z branżą HR, ale nie tylko. Kobietom, które na co dzień prowadzą intensywne życie, z długą listą ...
005. Sztuka skutecznej zmiany - jak HR i Liderzy tworzą przyszłość organizacji?
Z piątego odcinka podcastu dowiecie się m.in.: - dlaczego liderzy stanowią kluczowy czynnik sukcesu przy wszelkich transformacjach kultury i procesów, - jakie są główne cechy lidera potrzebne do sk...
004. Potencjał reskillingu -perspektywy dla pracowników i firm inwestujących w rozwój kompetencji
Z czwartego odcinka podcastu Pracuj.pl dla HR dowiecie się m.in. jakie korzyści płyną z reskillingu i jak krok po kroku wdrożyć go w firmie. Jakie wyzwania mogą Was czekać w związku z wdrożeniem p...
003. Dyrektywa work life balance - nowe otwarcie dla rodziców i pracodawców
Trzeci odcinek podcastu, w którym poruszamy temat nowej dyrektywy work life balance: ▪ co konkretnie pracodawcy i wy jako HR-owcy, musicie wdrożyć w swoich firmach w związku z nową dyrektywą. ▪ ja...
Reklama w tym podcaście
Wykryte z transkrypcji i opisów odcinkówBrak wykrytych reklamodawców w tym roku.
Zaawansowane statystyki sponsorów
Provs 2025
Gdzie w odcinku pada reklama
wg minuty startu
Kody promocyjne
Nie wykryto kodów promocyjnych.