Blaski i cienie lini 5 w Twoim Profilu Human Design

Zaczniemy od blasków, jak zawsze. Te blaski to, jeżeli nie oglądałeś wcześniejszych moich wideo, to jest taki mój skrót myślowy. Tu chodzi po prostu o tą ekspresję linii w wyższych wibracjach, bo każda linia może mieć wyższe albo niższe wibracje. Ja to nazwałam sobie blaskami i cieniami linii. Więc jeżeli chodzi o blaski piątki, to takim myślę bardzo mocnym tym blaskiem jest to, że to są osoby, które mają bardzo takie innowacyjne

Widzą rzeczy, których inni jeszcze nie zauważają. Są często pionierami właśnie w tym swoim takim innowacyjnym spojrzeniu. I ze względu na to, że większość jeszcze jest w innym miejscu, to mogą mieć tendencję do takiego właśnie wycofywania się i nie pokazywania, nie dzielenia się tą swoją innowacyjnością. I ważne jest, żeby pamiętać, że to jest Twój ogromny dar, piątko, i wiadomo, zgodnie ze strategią, zgodnie z autorytetem, ale ta Twoja innowacyjność jest dla innych, jest dla wielu, więc oni

Mają usłyszeć i wstrzymując się przed właśnie tymi swoimi pomysłami, dzieleniem się swoimi pomysłami, jakby zabierasz innych możliwość rozwoju, możliwość nowego, lepszego spojrzenia na to, co już jest zastane. Drugim takim dużym blaskiem, który ja bardzo widzę, bo w ogóle mam piątą linię w węzłach północnych, w ogóle w węzłach wszystkich, tak się zgadza, że mam we wszystkich węzłach linię piątą, Więc ja zawsze widzę te takie charakterystyczne cechy piątki, jeżeli ktoś ma.

I kolejną z nich, którą bardzo cenię, to jest właśnie skupienie się na praktycznych rozwiązaniach. Widzi rozwiązania, ale właśnie tym ogromnym darem to jest taka praktyczność tych rozwiązań. I tu też musi uważać właśnie z tym, żeby żeby dzielić się tymi swoimi rozwiązaniami właśnie z tymi osobami, które no znowu w zgodzie ze strategią i autorytetem, bo tutaj często jest takie niebezpieczeństwo u piątki, że jakby

Widzi te rozwiązania i chce pomóc. Piątka jest tu po to, żeby pomagać, żeby dzielić się z wieloma osobami, ale to zawsze ma być w zgodzie ze swoją strategią i autorytetem. I to właśnie takie proponowanie praktycznych rozwiązań I ono Ci przyniesie satysfakcję, jeżeli będziesz to robić, jeżeli jesteś projektorem w odpowiedzi na zaproszenie, jeżeli jesteś generatorem to generalnie w odpowiedzi na różne sygnały, które są w świecie zewnętrznym. No manifestor to po prostu idzie i inicjuje i dzieli się.

Zwracam na to uwagę, żebyś się temu przyjrzała, bo może Ci się wydawać, że inni nie doceniają właśnie tych Twoich praktycznych rozwiązań, tego praktycznego podejścia, a może to jest dlatego, że dzielisz się tym nie w zgodzie ze swoją strategią i autorytetem. Także to jest do przyjrzenia się. I kolejnym takim ogromnym darem i blaskiem piątki to jest to, że piątka tu jest dla wielu osób i dla nieznajomych. Piątka nie będzie miała takiego przełożenia na osoby w najbliższym swoim otoczeniu, czyli na rodzinę, na przyjaciół.

Jeżeli jesteś piątką i właśnie to dzielenie się Twoje Może być niedoceniane właśnie przez ten najbliższy krąg, to też zobacz, jak to będzie, kiedy będziesz się dzielić z nieznajomymi, bo piątka jest dla nieznajomych, ma mieć wpływ na wiele osób i właśnie na osoby nieznane. I to jest energia takiego autorytetu, za którym często, oczywiście to też ważne jest połączenie z czym ta piątka jest, czyli jaka jest druga linia w profilu.

Jednocześnie właśnie piątka, zwłaszcza pięć jeden, to jest profil wielu przywódców. Historycznie wielu przywódców, takich znanych na świecie osób, to są osoby z profilem pięć jeden, czyli na przykład Margaret Thatcher, Kto jeszcze? Nelson Mandela. Kto jeszcze? Ra Uruhu. No i 5.1 to też jest profil takich tych przywódców, Którzy właśnie, przykład to jest, jak ciągną tłumy za sobą niezależnie od swojej stabilności, czy tego co jest w środku nich, czy braku w ogóle takiej pewności siebie i braku... O, może nie będę oceniać.

Chodzi mi o Putina i Hitlera, tak? To jest też 5-1. To dokładnie pokazuje jaką moc ma piątka. Piątka ma moc prowadzenia wielu osób. Jeżeli chodzi o cienie piątki, to takim największym, nie największym, takim, który mi się od razu przychodzi, jeżeli myślę o piątce, to jest akceptowanie projekcji innych. Bo piątka zawsze będzie ofiarą projekcji, bo ta projekcja może być pozytywna i może być negatywna. Ta projekcja może być najpierw pozytywna, na przykład ktoś pokłada w Tobie ogromne nadzieje, jest przekonany, że mu pomożesz, że wybawisz go z różnych sytuacji, a z czasem ta projekcja

Zupełnie w sposób niezależny od Ciebie zmienia się na projekcję diametralnie odwrotną, czyli taką mocno negatywną. I bardzo ważne jest, żeby mając tą piątkę w profilu, mieć świadomość tej projekcji i jednocześnie mieć świadomość siebie. Piątkę bardzo chroni i wzmacnia Świadomość kim ja jestem, co ja tak naprawdę mogę zrobić, co ja tak naprawdę sobą oferuję, jaka ja jestem w wydaniu autentycznym i to pozwolenie sobie właśnie na tę autentyczność,

Piątka bardzo potrzebuje w swoim gronie osoby, przy których może być autentyczna, bo ta projekcja, którą otrzymuje z zewnątrz, jest trudna. Można sobie z nią dać radę, tylko mając świadomość, kim tak naprawdę jestem. Kim autentycznie jestem? Drugim elementem takiego cienia, to już troszeczkę o tym powiedziałam, to jest właśnie to dawanie rad, przychodzenie ze swoimi rozwiązaniami praktycznymi w momencie, kiedy nie ma na to przestrzeni, nie ma na to potrzeby.

Takie narzucanie właśnie Osobom często właśnie bliskim i stąd z tego wynika duża frustracja, bo te osoby bliskie na piątkę bardzo często właśnie reagują takim zupełnie niedocenieniem. Generalnie chodzi mi o to, że właśnie Cieniem jest radzenie w momencie, kiedy nie ma potrzeby porady, nie ma jakby na co odpowiadać w przypadku tych trzech pierwszych typów, czyli projektor, generator, manifestujący generator. Przy projektorze oczywiście musi być zaproszenie. Kolejną rzeczą jest niestawianie granic.

Piątka ma sama w sobie ogromną potrzebą. Jest tu po to, żeby być dla innych, żeby radzić, żeby pomagać, żeby wspierać. To jest natura Piątki. Jednocześnie Brak umiejętności stawiania granic w tym radzeniu, w tym byciu dla innych jest częsty. Jest częsty z tego, co obserwuję i to prędzej czy później właśnie prowadzi do frustracji, do rozgoryczenia, do wybuchów gniewu. Warto temu się przyjrzeć. Nauka stawiania granic dla piątki jest na pewno jakimś dużym wyzwaniem.

Jest to część lekcji, którą ma tu do odrobienia. I ostatnią rzeczą to jest właśnie takie koncentrowanie się na zadawalaniu innych i na Na byciu tu dla innych. Tak jak powiedziałam wcześniej, piątka jest Tu po to, żeby wspierać innych, żeby oferować swoje rozwiązania, żeby pomagać. Jednak właśnie w tym elemencie cienia to jest taki obraz piątki, która jakby całkowicie poddaje się

Poddaje się potrzebom innych, ale też zatraca siebie właśnie w drugiej osobie. Zatraca siebie w potrzebach drugiej osoby, zupełnie odstawiając siebie i swoje potrzeby na Bóg. Myślę, że tutaj tak jak u piątki, Ponieważ te blaski i te cienie, one są bardzo taką sobą na tyle powiązane, że są tak jakby drugą stroną medalu, więc ważne jest to takie Taka harmonia, taka równowaga w tym, równowaga w tym dawaniu, równowaga w stawianiu granic, równowaga w oferowaniu swoich rozwiązań, swoich innowacyjnych, czyli nie wycofywać się, ale też je nie narzucać.

Tak samo z poradami. Myślę, że ten profil bardzo dużo zyskuje przy dużej świadomości siebie, przy obserwacji siebie. Oczywiście obserwacja to jest podstawa dla każdego z nas, ale myślę, że piątka i dodatkowo też dwójka, przez to, że tam jest ten element projekcji, To obserwacja siebie i świadomość, kim ja tak naprawdę jestem, jest kluczem do spełnienia, kluczem do lekkości i harmonii na co dzień.