Chwila dla Managera odc. 5 – Exposé szefa
Jedną z pierwszych rzeczy, które powinien zrobić nowy szef, jest wygłoszenie tzw. exposé, czyli jasne zakomunikowanie zespołowi swoich wartości i wymagań. Jak powinno wyglądać takie exposé i dlaczego jest ono tak ważne? Jak się do niego przygotować? O tym dyskutowaliśmy w 5. odcinku podcastu Lighthouse „Chwila dla Managera”. Jeśli chcesz podzielić się swoimi przemyśleniami lub zadać pytanie, pisz do nas: [email protected]
Katarzyna Damaracka i Piotr Mitraszewski przedstawiają się i podkreślają temat rozmowy - Exposé szefa.
Katarzyna definiuje Exposé jako mapę drogową dla pracowników, pokazując, co jest ważne dla szefa.
Katarzyna i Piotr omawiają zmiany w podejściu do Exposé, podkreślając znaczenie komunikacji i zrozumienia wartości firmy.
Katarzyna i Piotr omawiają różne momenty, w których warto wygłaszać Exposé, takie jak nowy szef, awans, nowy pracownik.
Katarzyna i Piotr omawiają proces przygotowania do Exposé, w tym znaczenie wartości i relacji w zespole.
Katarzyna i Piotr omawiają strukturę Exposé, w tym tehardwych i miękkich elementów, oraz znaczenie otwartości.
Katarzyna i Piotr omawiają miękką część Exposé, taką jak relacje w zespole i feedbackowanie.
Katarzyna i Piotr omawiają, jak adaptować Exposé do zmieniającej się sytuacji firmy, takich jak zmiana strategii lub okoliczności.
Katarzyna i Piotr podsumowują rozmowę i dziękują słuchaczom za wysłuchanie.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Jedną z pierwszych rzeczy, które powinien zrobić nowy szef, jest wygłoszenie tzw. exposé, czyli jasne zakomunikowanie zespołowi swoich wartości i wymagań. Jak powinno wyglądać takie exposé i dlaczego jest ono tak ważne? Jak się do niego przygotować? O tym dyskutowaliśmy w 5. odcinku podcastu Lighthouse „Chwila dla Managera”.
Jeśli chcesz podzielić się swoimi przemyśleniami lub zadać pytanie, pisz do nas: [email protected]