7 błędów strategii rekrutacji #51
W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o błędach, jakie popełniamy w strategii rekrutacji. Nieważne czy rekrutujecie handlowca, czy dyrektora magazynu lub osobę do marketingu. Najważniejsza jest dobra strategia i plan. Jak rekrutować, aby nie żałować? Dzisiaj szukamy odpowiedzi również na to pytanie.
Podcast zaczyna się od przedstawienia autorki i wprowadzenia do tematu odcinka - 7 błędów strategii rekrutacji.
Analiza błędów rekrutacyjnych, takich jak zatrudnianie handlowca z powodu braku leadów.
Analiza błędów związane z brakiem benchmarków i wymagania dotyczące kompetencji kandydatów.
Krytyka polityki zatrudnienia, która polega na zapłacenie pracownikowi jak najmniej.
Opis błędów związanych z rekrutacją z gwiazdką, czyli rekrutacją ostatniej szansy.
Analiza błędów związane z brakiem zasobów i brakiem procesu wdrożenia nowego pracownika.
Opis błędów związane z brakiem zakontraktowanych celów i konsekwencji tego błędu.
Podsumowanie odcinka i przykłady zatrudniania różnych stanowisk, takich jak doradca techniczno-handlowy, przedstawiciel handlowy i marketing manager.
Podziękowania i zaproszenie do komunikacji z autorką.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.