Pracownicy socjalni - realna potrzeba, czy wymóg systemu?

Minęła godzina 16.30, dobry wieczór, witam państwa, Magdalena Śtyk sprzed mikrofonu, a razem ze mną po drugiej stronie szyby Wojciech Bolewski, który program będzie realizował i Jurek Job, który będzie odbierał od państwa telefony, a te, mam takie wrażenie, po temacie, który dziś proponujemy, zapewne się pojawią i czekamy na te telefony od państwa, na opinie, na wasze spostrzeżenia. na informacje, co sądzicie na temat, który dzisiaj zadajemy. 41 200 20 20. A dzisiaj porozmawiamy o pracownikach socjalnych, w dniu pracowników socjalnych. No i takie pytanie w państwa stronę kierujemy. Pracownicy socjalni to realna potrzeba. Czy wymóg systemu? Jakie jest państwa zdanie? Pewnie się przekonamy już wkrótce, jakie jest zdanie naszych gości o tym już teraz. Wśród gości, którzy przyjęli zaproszenie do naszej audycji są starszy specjalista pracy socjalnej, pani Marta Rozpara, pracownik socjalny MOPR Kielce.

Dzień dobry. Dzień dobry państwu. Specjalista pomocy socjalnej pani Bożena Zdanowska, także MOPR Kielce. Witam. Dzień dobry, witam państwa przed odbiornikami. Rozszyfruję, Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, to właśnie ten skrót MOPR. Jest z nami podkomisarz Paweł Dziopa, ekspert Wydziału Prewencji z Komendy Miejskiej w Kielcach. Witam pana, panie komisarzu. Witam, dzień dobry. 41-200-2020. Pracownicy socjalni. Realna potrzeba, czy wymóg systemu tak jest ustawowo zarządzony, że musi być pracownik socjalny, czy nie? Ale zacznijmy, drodzy państwo, od pewnej definicji. Rola pracownika socjalnego polega na, i tutaj cytat, wspieraniu jednostek, rodzin, społeczności, przezwyciężaniu trudności życiowych, poprawie ich funkcjonowania społecznego oraz dążeniu do dobrostanu społecznego.

Tak jak mówię, często spotykaliśmy się i w szkołach wspólnie, takie były wtedy procedury i dobre praktyki. Ja bym sobie życzył, żeby to było kontynuowane, ale spotykaliśmy się również na szkoleniach, wzbogacaliśmy naszą wiedzę. My ze swojej strony o tej problematyce nieletniej wielokrotnie opowiadaliśmy w gronie... pracowników MOPR-u, jak również te problemy też przekazywaliśmy kolegom, żeby tą pracę im troszkę ułatwić. No właśnie, jak wygląda praca takich pracowników socjalnych? O tym dzisiaj powiemy państwu i to zrobimy już lada moment. Wcześniej chciałam jeszcze przypomnieć numer naszego telefonu 412 00 20 20. Jurek Jop czeka na sygnały od państwa.

Natomiast my... A możecie wniosek taki napisać na przykład do sądu? Możecie. W wielu przypadkach tak się właśnie też dzieje. 41 200 20 20. Jeżeli państwo zechcą, to bardzo proszę. Telefon jest do waszej dyspozycji. Można dzwonić i także dzielić się swoimi opiniami na temat pracy pracowników socjalnych. Panie komisarzu, powiedziała przed chwilą pani Bożena, że często są wsparciem dla tych rodzin. A jak często wy jako policja jesteście wsparciem dla pracowników socjalnych? Bo to są czasami bardzo dynamiczne, trudne sytuacje. To tak kwestii właśnie formalnej instytucjami wiodącymi, którzy realizują tę procedurę niebieskie karty, jest właśnie policja i MOPR. I my tutaj przy...

grupach diagnostyczno-pomocowych, które już na roboczo zajmują się współpracą generalnie z osobą doznającą przemocy. Jest to dedykowane głównie dla pracowników MOPR, pomocy społecznej. Natomiast obszar pracy nad zmianami pozytywnymi w stosunku do osoby stosującej przemoc, jest to domena policji. I tutaj oczywiście wszystkie te decyzje są złożone i my wykonujemy i podejmujemy je wspólnie. Natomiast tutaj taki jest podział. I tu widzimy też ten postęp, jeżeli osoba, bo często jest tak, że ta doznająca przemocy jest nieświadoma, że przemoc to nie tylko jest to fizyczne znęcanie, jest też forma inna, wiele innych symptomów przemocy.

Zabezpieczenie, czyli zabranie dziecka z domu, wyjęcie dziecka z domu i zabezpieczenie w placówce bądź u innej rodziny. Bądź w rodzinnych formach opieki. Czyli boimy się, bo przyjdzie pracownik socjalny, zabierze nam dziecko. Często nas straszą dzieci w ten sposób, nami. Znaczy, wami straszą dzieci. Kiedyś czarną wołgą, tak teraz pracownikiem socjalnym. Dlatego chciałam powiedzieć, że dla pracowników socjalnych, w ogóle dla interwentów podejmujących takie interwencje, to jest zawsze temat bardzo traumatyczny i bardzo trudny. To dla nas jest też bardzo trudne przeżycie. My podejmujemy bardzo wiele działań, my jako MOPR, jest specjalny dział profilaktyki rodzinnej w MOPR-ze, w którym podejmowane są też m.in. działania takie, które mają zapobiec właśnie temu, żeby to dziecko zostało wyjęte z rodziny, mówiąc kolokwialnie.

Tylko wiadomo, że to chodzi o osoby zdrowe, tak? Które dotrą do tych klubów seniora. Albo wyjęcie takiej osoby starszej, która doznaje przemocy albo z jakichś innych powodów i stworzenie takiego pogotowia jak dla małoletnich. Jest problem z racji też tego, że nasze społeczeństwo się po prostu starzeje. I tutaj na pewno jest bardzo dużo jeszcze do zrobienia. Ze strony MOPR-u są oferowane i usługi opiekuńcze, i usługi rehabilitacyjne. Ale na dziś, na 21 listopada 2025 nie ma takiego pogotowia dla seniorów. Pogotowia dla seniorów nie ma. Natomiast są domy pomocy społecznej. Fakt, że oczekuje się tam na miejsce w tych domach pomocy społecznej. Natomiast służymy zawsze w pomocą w formie usług opiekuńczych. Wrzucamy państwo taki temat pogotowie dla seniorów, bo to jest bardzo ciekawe.

do pracy. Proszę państwa, to już wtedy dawało, a teraz to już jest całkowicie. Dziękujemy panu. Wszystkiego dobrego. Pozdrawiamy, to już był ostatni telefon. Panie komisarzu, czy w pana praktyce, kiedy pracował pan z młodzieżą, trudną młodzieżą, A to naprawdę jest bardzo ciężki kawałek chleba. I wtedy, kiedy był pan dzielnicowym, kilka tysięcy, 8 tysięcy chyba mieszkańców miał pan. Trochę więcej. Czy nawet trochę więcej. Czy były takie sytuacje, w których pan jako funkcjonariusz policji mówił, skontaktujcie się z MOPR-em, szukajcie pomocy u pracowników socjalnych. Są tacy ludzie, którzy mogą wam podpowiedzieć, pomóc, poprowadzić. Oni nie przyjdą i nie będą tu zła czynić. Tak, oczywiście. To był jeden z pierwszych punktów, na który żeśmy rozmawiali.