Firmy mają problem. Zetki nie chcą być szefami. PB OUT OF THE BOX
📉 Szefowanie przestało kusić zetki. Dlaczego?Dla wielu młodych awans oznacza dziś nie tylko prestiż i pieniądze, ale też stres, przeciążenie i odpowiedzialność. 😵💫👉 Czy zetkom brakuje ambicji?👉 A może po prostu nie chcą płacić zbyt wysokiej ceny za stanowisko menedżerskie?👉 I co firmy powinny zmienić, żeby rola lidera znów była atrakcyjna?O tym rozmawiam z Mary Senkowską, ekspertką od neuronauki, stresu i rozwoju liderów. 🎙️🧠▶️ Nowy odcinek PB Out of the Box.
Mary przedstawia statystyki z raportu Deloitte i opisuje problem z punktu widzenia społecznego i naukowego.
Mary opisuje dwa systemy mózgu i ich wpływ na decyzje i stan stresu zetek.
Mary wyjaśnia mechanizm ewolucyjny stresu i jego wpływ na młodsze pokolenia.
Mary porusza temat różnic międzypokoleniowych i wpływu zmiany środowiska pracy.
Mary kontynuuje omówienie zdolności dostrzegania zagrożeń i jej wpływ na decyzje zetek.
Mary opisuje błędy firmy w zakresie kultury organizacyjnej i liderów, a także opowiada o swojej karierze.
Mary kontynuuje omówienie zdolności dostrzegania zagrożeń i jej wpływ na decyzje zetek.
Mary omawia błędy firmy w zakresie kultury przywództwa i jej wpływ na zdolność dostrzegania zagrożeń.
Rozmowa skupia się na konflikcie między rolą matki a pracą, dyskryminacji ze względu na płeć i wpływach kultury na kariery kobiet.
Mary podkreśla istotność samoświadomości i umiejętności regulacji emocji dla potencjalnych liderów, szczególnie w kontekście zmieniających się wymagań rynku pracy.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
📉 Szefowanie przestało kusić zetki. Dlaczego?
Dla wielu młodych awans oznacza dziś nie tylko prestiż i pieniądze, ale też stres, przeciążenie i odpowiedzialność. 😵💫
👉 Czy zetkom brakuje ambicji?
👉 A może po prostu nie chcą płacić zbyt wysokiej ceny za stanowisko menedżerskie?
👉 I co firmy powinny zmienić, żeby rola lidera znów była atrakcyjna?
O tym rozmawiam z Mary Senkowską, ekspertką od neuronauki, stresu i rozwoju liderów. 🎙️🧠
▶️ Nowy odcinek PB Out of the Box.