Mentionsy Mentionsy
PB BRIEF
PB BRIEF

Gotówka pod Tatrami, złoto na ATH. PB BRIEF

28.01.2026 ·15 min 6 s

W środowym wydaniu PB Brief zaglądamy tam, gdzie oficjalne dane często nie nadążają za rzeczywistością. Sprawdzamy, jak w szczycie ferii zimowych działa gospodarka Podhala i dlaczego szara strefa od dekad jest tam formą adaptacji, a nie wyjątkiem.Patrzymy też na rynki globalne: rekordy na Wall Street, historyczne ceny złota, słabego dolara i napięcie przed decyzją Fed – wszystko z perspektywy polskiego inwestora.W części newsowej:🔗 Satelity i Europa – piszemy o planach Eutelsatu, projekcie IRIS² i rozmowach z polskim rządem o udziale krajowych firm w budowie europejskiej alternatywy dla Starlinka.🔗 Dino pod presją – Łukasz Rawa analizuje, dlaczego spór z pracownikami to tylko tło, a prawdziwym problemem spółki są zmiany w inflacji żywności i ryzyko deflacji w handlu.📅 Kartka z kalendarza: moment, w którym Rosja po raz pierwszy jasno dała do zrozumienia, że gaz przestaje być towarem, a staje się narzędziem polityki, także wobec zachodniej Europy.PB Brief – poranny podcast Pulsu Biznesu.Subskrybuj, skomentuj i udostępnij, jeśli ten materiał pomaga Ci lepiej rozumieć gospodarkę i rynki.

O czym pisze Marcel Zatoński. Kurs Dino Polska spada, a w tle narasta spór z pracownikami. Związki mówią o możliwym strajku, inwestorzy patrzą na marżę, a analitycy coraz częściej wskazują na coś jeszcze, czyli na ryzyko deflacji w handlu, która może przełożyć się na wynikach spółki. O tym, co dziś naprawdę ciąży Dino i całemu sektorowi, porozmawiam z Łukaszem Rawą, dziennikarzem Pulsu Biznesu. Dzień dobry Łukaszu. Dzień dobry. Zacznijmy od faktów, od tego co wiemy na temat sytuacji w spółce. Co się dziś dzieje w Dino od strony pracowniczej i takiej formalnej? No w tej chwili OPZZ w Dino działa kilka związków zawodowych, ale akurat OPZZ jest w sporze z Dino.

Zaprosił przedstawicieli spółki na spotkanie, na którym miały być przedstawione postulaty. Oni domagają się podwyżek 900 zł brutto od lutego, założenia funduszu świadczeń socjalnych i zwiększenia zatrudnienia, co argumentują tym, że pracownicy nie menedżerscy, pracownicy w sklepach są przeciążeni i ich zdaniem to nie może dłużej funkcjonować w ten sposób. Na spotkaniu, o którym wspomniałem, przedstawiciele DINO się nie zjawili. Przedstawiciele zarządu DINO się nie zjawili, więc OPZZ sporządził protokół rozbieżności, który przekazał do zarządu i do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.