Mentionsy Mentionsy
Open Eyes Economy Talks
Open Eyes Economy Talks

PTW#3 | Biznes jako generator energii społecznej

15.06.2023 ·45 min 50 s · 15 rozdziałów

Zapraszamy do wysłuchania dyskusji na temat roli biznesu w generowaniu energii społecznej, która odbyła się w ramach sesji inspiracyjnej podczas Konferencji Generatory Energii Społecznej. Udział w niej wzięli: 🔵 𝗣𝗮𝘂𝗹𝗶𝗻𝗮 𝗡𝗮𝘄𝗿𝗼𝗰𝗸𝗮-𝗢𝗹𝗲𝗷𝗻𝗶𝗰𝘇𝗮𝗸 – autorka podcastu „Zabawy jedzeniem” i dziennikarka radiowa. Z mikrofonem zawodowo nie rozstaje się od 2008 roku, obecnie pracuje jako krakowska reporterka w Radio TOK FM, gdzie prowadzi też autorski „Jadłospis” i współtworzy audycję „Poczytalni”. 🔵 𝗔𝗱𝗮𝗺 𝗔𝗺𝗯𝗿𝗼𝘇𝗶𝗸 – Dyrektor ds. Relacji Instytucjonalnych regionu CEE. Prawnik, ekonomista, absolwent podyplomowych studiów AMP na IESE Business School. W firmie VELUX odpowiada za obszar regulacji prawnych, współpracę z sektorem publicznym oraz organizacjami pracodawców i innymi organizacjami biznesowymi. 🔵 𝗥𝗮𝗳𝗮ł 𝗕𝗮𝗿𝗮𝗻́𝘀𝗸𝗶 – Absolwent informatyki ze specjalizacją w bezpieczeństwie, szyfrowaniu oraz zarządzaniu bazami danych na Uniwersytet Śląski w Katowicach . W braf.tech odpowiada za kontakty biznesowe oraz nadzór architektoniczny i merytoryczny nad najważniejszymi projektami firmy. Z IT związany od 2001 roku. W swojej dotychczasowej karierze pracował dla firm z branży gamingowej, finansowej oraz informatycznej. 🔵 𝗜𝘇𝗮𝗯𝗲𝗹𝗮 𝗩𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗕𝗼𝘀𝘀𝗰𝗵𝗲 – Partner Zarządzający, Rud Pedersen Public Affairs. Jest doświadczonym liderem z gruntowną wiedzą w obszarze komunikacji korporacyjnej i public affairs. Przed dołączeniem do Rud Pedersen pracowała w sektorze spółek użyteczności publicznej, a także w służbie dyplomatycznej. Jest profesjonalistką w dziedzinie mediów i komunikacji, z wieloletnim doświadczeniem w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu, komunikacji kryzysowej, stosunków międzynarodowych i zarządzania projektami. 🔵 𝗞𝗮𝗺𝗶𝗹𝗮 𝗦𝗼𝗹𝗼𝗻-𝗦𝗲𝗿𝗲𝗸 – humanistka, absolwentka Katedry Antropologii Literatury i Badań Kulturowych Uniwersytet Jagielloński. Kierownik Zespołu Komunikacji i Projektów ESG w InPost - Paczkomat, Kurier. Marketingowiec z 15-letnim doświadczeniem, posiada również doświadczenie jako nauczyciel akademicki. przygotowanie i montaż odcinka: Katarzyna Krauze - Członkini projektu OEES Young Podcast powstał w ramach projektu „Open Eyes Economy Young”. Projekt jest finansowany przez Islandię, Lichtenstein i Norwegię z Funduszy EOG w ramach programu Aktywni Obywatele - Fundusz Regionalny

Introdukcja i definicja energii społecznej

Podstawowe omówienie pojęcia energii społecznej w biznesie i jej znaczenia.

1:59
Przykłady działania energii społecznej w firmie VELUX

Opis działania fundacji społecznej w firmie VELUX i jej zastosowania w praktyce.

4:23
Energia społeczna w małych firmach

Przykłady i opis działania energii społecznej w małych firmach, takich jak firma software house.

4:34
Zmiany w podejściu do energii społecznej

Zmiany w podejściu do energii społecznej, szczególnie w kontekście regulacji i przekonania pracowników.

2:18
Przykłady i narzędzia do zgłaszania nieprawidłowości

Opis narzędzi i strategii do zgłaszania nieprawidłowości w firmie Inpost.

4:21
Energia społeczna w międzynarodowych korporacjach

Przykłady działania energii społecznej w międzynarodowych korporacjach i adaptacja do lokalnych warunków.

5:18
Rola dziennikarzy w promocji działań CSR

Rola dziennikarzy w promocji działań CSR i krytyka ich efektywności.

2:28
Strategia CSR w firmie VELUX

Opis strategii CSR w firmie VELUX i jej implementacji.

2:46
Energia społeczna w lokalnych firmach

Przykłady działania energii społecznej w lokalnych firmach i ich wpływu na akceptację społeczną.

1:12
Fundacje społeczne i ich zastosowanie

Opis fundacji społecznej w firmie VELUX i jej zastosowania w praktyce.

1:15
Rola technologii w promocji działań CSR

Rola technologii w promocji działań CSR i potencjał ich zastosowania.

0:13
Przywództwo i angażowanie pracowników w działania społeczne

Rafał Brzoska opisuje, jak jego firma angażuje pracowników w działania społeczne, często na poziomie lokalnym, a nie globalnym. Wyjaśnia, że struktury pomocy są różnorodne i często wynikają z spontanicznych pomysłów pracowników.

4:05
Wyzwolenie spontaniczności w działaniach społecznych

Debata na temat wyzwalania spontaniczności w działaniach społecznych, podkreślając potrzebę odpowiedzialnego przywództwa i struktury, aby ta spontaniczność była skuteczna.

3:59
Strategia zrównoważonego rozwoju i angażowanie dostawców

Rafał Brzoska opisuje strategię zrównoważonego rozwoju firmy, w tym angażowanie dostawców w działania społeczne, co prowadzi do zmniejszenia wpływu na środowisko.

6:11
Podsumowanie i zakończenie

Podsumowanie rozmowy na temat angażowania pracowników i strategii zrównoważonego rozwoju w firmie.

0:44

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.