Mentionsy Mentionsy
Open Eyes Economy Talks
Open Eyes Economy Talks

„Ludzie, wartości i technologia: jak budować odporne organizacje?

03.12.2025 ·15 min

W najnowszym odcinku Open Eyes Economy Talks rozmawiamy o tym, co dziś naprawdę decyduje o sile współczesnych organizacji. W świecie pełnym niepewności — od pandemii, przez wojnę i inflację, po przyspieszenie technologiczne — firmy stają przed pytaniem: jak budować przestrzeń pracy opartą na wartościach, wspierać ludzi i mądrze wykorzystywać technologię?Naszym gościem jest Maja Chabińska-Roszkowska, Dyrektorka HR w ING, a rozmowę prowadzi Agnieszka Jakiełek.

O tym dzisiaj właśnie porozmawiamy z moim gościem, która na co dzień łączy te trzy światy. Jest nią pani Maja Chabińska-Roszkowska, dyrektor HR w ING. Bardzo witamy serdecznie w Krakowie. Dzień dobry, witam państwa, witam pani. Pani Maju, czy pierwsze pytanie, które nasuwa mi się w ogóle na myśl w kontekście Pani doświadczenia jest to na pewno kwestia wartości i czy w tak dużej organizacji jest w ogóle możliwe, aby utrzymać te wartości w takim samym stopniu jak kilka lat temu? Czy z biegiem lat to się staje trudniejsze do utrzymania? Myślę, że nie, dlatego że w gruncie rzeczy cały czas operujemy na tej samej materii, czyli spotykamy ludzi.

A czy ING w kwestii wykorzystywania technologii na co dzień, kwestii wykorzystywania sztucznej inteligencji widzi w tym raczej więcej szans czy więcej zagrożeń? Ja nie chciałabym się wypowiadać za ING, bo ING jako bank to jest niezwykle skomplikowana organizacja. Osobiście Pani? Osobiście. Dla mnie więcej szans. Jeśli mądrze to zrobimy, to mamy kolejny raz szansę na to, żeby pozbyć się rzeczy czy takiej pracy, która jest nudna, powtarzalna, którą można zautomatyzować i zastąpić.

Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.