Myśl jak FRIS. Jak zrozumieć sposób myślenia innych? Ola Gładysz w Opal w kamerze
Czy znane Ci są słowa: “myślałem, że to zadanie jest właśnie dla ciebie”, “sądziłem, że myślimy podobnie” albo “wydawało mi się, że działamy podobnie”?Od dzisiaj możesz skończyć z nietrafionym podziałem zadań w swojej firmie i projektami, które utknęły w miejscu.Mamy do zaproponowania narzędzie, które pozwoli zrozumieć styl myślenia i działania Twój oraz pracowników i zbudować zespół w oparciu o wyniki testu.Mowa o polskim narzędziu FRIS, który na podstawie odpowiedzi wskazuje, jakim typem jest dana osoba oraz jaki jest jej styl działania, co wpływa na podejmowane przez tę osobę decyzje oraz sposób, w jaki wykonuje swoje zadania.Aleksandra Gładysz - psycholog, trener od rozwoju, Certyfikowany Trener FRIS - Pani od Rozwoju. Organizuje dopasowane do potrzeb firmy szkolenia oraz pomaga stworzyć strategię marketingowo-biznesową marki.W wywiadzie mówi:🔹 czym jest FRIS oraz jak wygląda test i po co się go wykonuje,🔹 o stylach myślenia: badacza, wizjonera, partnera i zawodnika,🔹 jak dzięki FRISowi dobierać ludzi w pracy,🔹 w jaki sposób pracują poszczególne typy i co na nich działa,🔹 oraz jak rozwijać swój sposób myślenia.Moje social media:🟣 https://www.instagram.com/olgapalka_/ 🟣 https://www.facebook.com/olga.palka.1 🟣 https://www.tiktok.com/@olgapalka —-------------------------------------------------------- 🤝 Patronem kanału jest Sukcesja Pokoleniowa www.biologikasukcesji.pl🤝 Partnerem kanału jest Instytut Dobrych Praktyk Biznesowych www.idpb.com.pl 🤝 Partnerem odcinka jest www.jb-domy.pl🤝 Patroni medialni i prasowi: Magazyn Tygrysy BiznesuProject Afrodis Magazine 🎥Montaż i realizacja: Michał Szwed#fris #psychologiarelacji #komunikacja #opalwkamerze #paniodrozwoju #olgapalka #olagładysz #stylemyślenia #styldziałania #budowanierelacji #jakmyśląinni
Ola Gładysz przedstawia się i wyjaśnia, dlaczego rozmawia o metodzie FRIS.
Ola wyjaśnia, co to jest FRIS i dlaczego jest to narzędzie diagnostyczno-rozwojowe dla Polaków.
Ola wyjaśnia, jak każda figura geometryczna odpowiada danemu stylowi myślenia i działania.
Ola omawia, jak FRIS może pomóc w budowaniu zespołów i rekrutacji pracownika.
Ola wyjaśnia, jak dogadać się z różnymi typami i co to oznacza dla relacji międzyludzkich.
Ola omawia, jak długofalowo wpływać na styl myślenia i czy warto się nauczyć czytać innych.
Ola podaje przykłady zastosowania FRISu w praktyce, takie jak budowanie strony www i organizowanie konferencji.
Partnerem odcinka są JB Domy, najem luksusowych apartamentów w Polsce i Hiszpanii.
Ola omawia piętę Achilisa dla każdego stylu myślenia i jak zaufanie działa w relacjach międzyludzkich.
Ola wyjaśnia, jak wizjonerzy motywowają i inspirują, a także rozmawia o komunikacji publicznej i budowaniu marki osobistej.
Ola Gładysz omawia metody i podręczniki, które mogą pomóc w rozwijaniu stylu myślenia i komunikacji z innymi.
Rozmowa skupia się na zrozumieniu stylu myślenia innych osób i dostosowywaniu komunikacji do ich potrzeb.
Ola Gładysz omawia, jak styl myślenia może się zmieniać w różnych etapach życia i sytuacjach.
Rozmowa skupia się na relacji stylu myślenia z etapem w życiu i doświadczeniami.
Ola Gładysz omawia wartość badania FRIS i różnice w cenach opakowań.
Rozmowa skupia się na wpływie stylu myślenia na pracę w firmie i budowanie zespołów.
Ola Gładysz omawia, jak badanie FRIS może pomóc w lepszej organizacji zespołu i komunikacji.
Rozmowa skupia się na znaczeniu komfortu pracy i zrozumienia stylu myślenia innych w pracy.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„Partnerem odcinka są JB Domy, najem luksusowych apartamentów w Polsce i Hiszpanii."
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Czy znane Ci są słowa: “myślałem, że to zadanie jest właśnie dla ciebie”, “sądziłem, że myślimy podobnie” albo “wydawało mi się, że działamy podobnie”?
Od dzisiaj możesz skończyć z nietrafionym podziałem zadań w swojej firmie i projektami, które utknęły w miejscu.
Mamy do zaproponowania narzędzie, które pozwoli zrozumieć styl myślenia i działania Twój oraz pracowników i zbudować zespół w oparciu o wyniki testu.
Mowa o polskim narzędziu FRIS, który na podstawie odpowiedzi wskazuje, jakim typem jest dana osoba oraz jaki jest jej styl działania, co wpływa na podejmowane przez tę osobę decyzje oraz sposób, w jaki wykonuje swoje zadania.
Aleksandra Gładysz - psycholog, trener od rozwoju, Certyfikowany Trener FRIS - Pani od Rozwoju. Organizuje dopasowane do potrzeb firmy szkolenia oraz pomaga stworzyć strategię marketingowo-biznesową marki.
W wywiadzie mówi:
🔹 czym jest FRIS oraz jak wygląda test i po co się go wykonuje,
🔹 o stylach myślenia: badacza, wizjonera, partnera i zawodnika,
🔹 jak dzięki FRISowi dobierać ludzi w pracy,
🔹 w jaki sposób pracują poszczególne typy i co na nich działa,
🔹 oraz jak rozwijać swój sposób myślenia.
Moje social media:🟣 https://www.instagram.com/olgapalka_/ 🟣 https://www.facebook.com/olga.palka.1 🟣 https://www.tiktok.com/@olgapalka —-------------------------------------------------------- 🤝 Patronem kanału jest Sukcesja Pokoleniowa www.biologikasukcesji.pl🤝 Partnerem kanału jest Instytut Dobrych Praktyk Biznesowych www.idpb.com.pl 🤝 Partnerem odcinka jest www.jb-domy.pl🤝 Patroni medialni i prasowi: Magazyn Tygrysy BiznesuProject Afrodis Magazine
🎥Montaż i realizacja: Michał Szwed
#fris #psychologiarelacji #komunikacja #opalwkamerze #paniodrozwoju #olgapalka #olagładysz #stylemyślenia #styldziałania #budowanierelacji #jakmyśląinni