Mentionsy Mentionsy
O Zmierzchu
O Zmierzchu

S06E18 Ćwiczyć mięsień różnicy – O Zmierzchu

31.08.2024 ·1 godz 4 min · 13 rozdziałów

Jak rozmawiać o wartościach, żeby się porozumieć? Do odpowiedzi na to pytanie chciałam się chociaż zbliżyć, w ostatnim odcinku serii o wartościach. Zapytałam więc dr Joannę Ziębę, współzałożycielkę Fundacji Nowej Wspólnoty, która to fundacja propaguje w Polsce naukę dialogu. Rozmawiamy o koniecznościach, które muszą się wydarzyć, żeby rozmowa o wartościach miała sens - otwartości, ćwiczeniu uznania różnic. Myślimy o rozmowie jako o wyjściu ze swojego obejścia, żeby się znaleźć w ogródku drugiej osoby, nie zadeptać tam wszystkiego i dowiedzieć się, co słychać. Odcinek konkretny, wnioski - zaskakująco pozytywne, a po drodze trafiamy na dwa skarby, których nikt się nie spodziewał. Partnerem odcinka są Banki Spółdzielcze SGB. #współpracapłatna #BankiSpółdzielczeSGB 🔴 Słuchajcie i podawajcie dalej! Życie się robi lepsze, o zmierzchu. #ozmierzchu #psychologia #polskiepodkasty #podkast #podcast #psychoterapia #psychoedukacja #terapia #wartości

Wprowadzenie do rozmowy o wartościach

Podróżnica do studia z Joanną Ziębą, współzałożycielką Fundacji Nowej Wspólnoty, o rozmowie o wartościach i jej praktykach w fundacji.

2:08
Historia i cele fundacji

Opis historii założenia fundacji i jej zainteresowania rozmowami jako narzędzia do budowania wspólnoty i wartości.

2:28
Definicje i rola dialogu

Kontynuacja rozmowy o dialogu jako narzędzie rozmowy, a nie tylko o dialogu.

2:32
Trening dobrej rozmowy

Opis nowego formatu treningu dobrej rozmowy w fundacji i jego cele.

1:10
Praktyki treningu

Opis praktyk treningu dobrej rozmowy, w tym tematy i metody.

2:15
Przykłady rozmów i wartości

Przykłady rozmów na temat wartości, takie jak bezpieczeństwo, w fundacji.

1:41
Konflikty i uznanie

Opis treningu uznania i jego wpływ na emocje w rozmowach.

3:56
Przykłady i doświadczenia

Opis doświadczeń związane z uznanie i rozmowami w fundacji.

1:38
Transformacja i rozmowa

Opis transformacji i siły rozmowy w procesie rozmów o wartościach.

2:24
Agresja i połączenie

Analiza agresji i połączeń w rozmowach o wartościach.

2:37
Kultura i rozmowa

Opis roli kultury w rozmowach i procesie ćwiczenia dobrej rozmowy.

3:48
Różnice i bezpieczeństwo

Analiza problemu różnorodności i potrzeby bezpieczeństwa w rozmowach.

2:39
Fabryka nadziei

Opis efektów rozmów i treningów, takich jak fabryka nadziei dla uczestników.

3:31

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.