Mentionsy Mentionsy
Nerd Management
Nerd Management

Wiesz, ale nie stosujesz - jak to zmienić?

17.10.2023 ·16 min 13 s · 7 rozdziałów

W zeszłym tygodniu znów pojawiliśmy się na scenie konferencji Beyond Code w Zakopanem. Mówiliśmy o tym dlaczego jest tak, że dużo się uczymy, wydaje nam się, że sporo wiemy, ale mało z tego wdrażamy w życie. W tym odcinku streszczamy nasze wystąpienie - omawiamy najważniejsze wnioski oraz sposoby, jak zacząć działać już dziś i wyjść z kołowrotka uczenia się “na zapas”. Dajemy konkretne narzędzia, które pomogą Ci ustalić co chcesz osiągnąć, co jest ważne i jak dostosować do tej proces uczenia. Ludzie odnoszący spektakularne efekty nie są znani z tego ile kursów przerobili, ile książek przeczytali czy ile filmów obejrzeli, ale z tego co osiągnęli. Ty też tak możesz. Z tego odcinka dowiesz się: - O czym mówiliśmy na konferencji Beyond Code w Zakopanem? - Jak nie stać się “seminar junkie”? - Jak pragmatycznie podejść do nauki? - Jak stosować zdobytą wiedzę w praktyce? Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 👉🏻 https://nerd.management/120 Agenda: (00:00) - Intro (00:47) - Wprowadzenie (02:52) - Uczenie się vs zbieractwo (03:41) - Jaki jest cel nauki? (04:19) - Skuteczni ludzie wdrażają wiedzę zamiast ją gromadzić (05:24) - Jak wybierać wiedzę by wspierała naszą karierę? (06:08) - Co jest ważne, a co pilne? (07:36) - Jak zrobić plan? (09:01) - 4 etapy uczenia się (10:34) - Jak uczą się dorośli ludzie? (12:32) - Czego się nie uczyć? (14:17) - Co możesz zrobić tu i teraz? (14:56) - Wartościowe książki (15:23) - Podsumowanie Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: 👉🏻 https://nerd.management/newsletter Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną. 🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨 Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły! Więcej znajdziesz na: -------------------------------------------- 🌍 Blog: https://nerd.management 🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ 🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management 🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management 🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management 🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb ✉️ Mail: kontakt@nerd.management-------------------------------------------- Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️ Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥 Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat. Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali. Dzięki wielkie i Miłego dnia! Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski #nerdmanagement #wiedza #proaktywność

Wprowadzenie do prezentacji z konferencji Beyond Code

Podsumowanie wizyty na konferencji Beyond Code i omówienie prezentacji, która ma miejsce w tym odcinku.

1:32
Problem z przekładaniem wiedzy na praktykę

Analiza problemu związanych z brakiem stosowania zdobytej wiedzy i propozycja rozwiązań.

1:56
Przykłady ludzi stosujących naukę jako narzędzie

Opis przykładowych osobistości, które korzystają z zdobytej wiedzy jako narzędzia do osiągania celów.

1:50
Macierz Eisenhowera i jej zastosowanie

Opis macierzy Eisenhowera i jej zastosowania w planowaniu i organizacji pracy.

3:44
Proces uczenia się i cykl Deminga

Opis czterech etapów procesu uczenia się oraz cyklu Deminga w organizacji pracy.

2:34
Podsumowanie i konkluzje

Podsumowanie kluczowych punktów prezentacji oraz propozycja praktykowania opisanych narzędzi.

1:58
Rekomendowane książki i zakończenie

Podanie rekomendacji książek do przeczytania oraz dziękowanie za wysłuchanie odcinka.

2:39

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.