Tabu finansowe w pracy - jak rozmawiać o pieniądzach ze swoim zespołem?

Pieniądze — to temat okryty tabu. Przeważnie nie rozmawiamy o nim z nikim poza wąskim gronem osób — naszym życiowym partnerem, doradcą kredytowym czy w wąskim zakresie wynagrodzenia — z szefem lub rekruterem. A to błąd! W tym odcinku porozmawiamy o tym, że zadbanie o budżet domowy jest ważne, czy problemy na froncie finansowym mogą wpłynąć na jakość naszej pracy oraz jak rozmawiać o tym ze swoimi ludźmi — i im pomagać. Nie będziemy Wam przedstawiać żadnych porad finansowych ani reklamować żadnych produktów :) Ale za to podsuniemy Wam kilka pomysłów, jak o siebie zadbać i szukać wiedzy o finansach. Z tego odcinka dowiesz się: - Dlaczego nie możesz ignorować tematu finansów Twoich ludzi? - Jak i kiedy rozmawiać z ludźmi o pieniądzach? - Co zdenerwuje wszystkich Twoich ludzi, jeżeli ich nie uprzedzisz o tym zawczasu? - Jakie narzędzia mogą pomóc Twoim ludziom lepiej funkcjonować? Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 👉🏻 https://nerd.management/99 Agenda: (00:00) - Intro (00:21) - Wprowadzenie (01:06) - Czy pieniądze są tematem tabu w zespole? (01:24) - Uwaga! 29 stycznia gramy z #PodcastydlaWOŚP (02:25) - Jak podejść do rozmowy o pieniądzach? (03:31) - Po co Ci wiedza o sytuacji finansowej swoich ludzi? (03:56) - Co daje znajomość poziomu Wealth Dynamics Spectrum? (04:18) - Jakie są podstawowe poziomy spectrum Wealth Dynamics? (04:42) - Jaki jest wpływ problemów finansowych na pracę Twoich ludzi? (05:42) - Jak wygląda drugi poziom spectrum? (06:38) - Dlaczego trzeba mieć „finansową poduszkę bezpieczeństwa”? (07:49) - Pomóż, ale nie baw się w doradcę, jeśli nie masz niezbędnych kompetencji (08:13) - W jaki sposób zacząć rozmawiać o kasie bez oporów? (09:38) - O czym mówi się za późno, a to dobry moment na rozmowę o pieniądzach? (10:03) - Jak możesz poprawić finanse swoich ludzi, kiedy nie możesz im dać podwyżki? (12:15) - Finanse osobiste, a rola lidera? (12:50) - Podsumowanie Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: 👉🏻 https://nerd.management/newsletter Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną. 🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨 Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły! Więcej znajdziesz na: -------------------------------------------- 🌍 Blog: https://nerd.management 🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ 🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management 🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management 🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management 🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb ✉️ Mail: kontakt@nerd.management-------------------------------------------- Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️ Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥 Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat. Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali. Dzięki wielkie i Miłego dnia! Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski #nerdManagement #pieniądze