3.10. Lider w stylu GROM. Ryszard Wasilewski.

Ryszard Wasilewski przedstawia swoją karierę wojskową, od służby w szkole oficerskiej do pracy w szóstej brygadzie GROM.

Ryszard opisuje przejście jednostki GROM z MSW do MON, a następnie opisuje swoje pierwsze wyjazdy do Iraku i Afganistanu.

Ryszard Wasilewski opowiada o roli sztabowej w jednostce GROM, a także o rozwijaniu się jednostki podczas misji w Iraku i Afganistanie.

Ryszard Wasilewski opisuje swoje związki z Amerykańską Armią, a także opowiada o szkoleniach, takich jak kurs w Corps Marines i ćwiczenia Partnerstwa dla Pokoju.

Wasilewski kontynuuje opis procesu MDMP i jego znaczenia w planowaniu operacji, podkreślając potrzebę dostosowywania się do sytuacji i wprowadzania zmian na podstawie doświadczeń.

Rozmowa o lekcjach nauczonych z operacji w Somalii i Iraku, a także o zmianach wprowadzonych na podstawie doświadczeń, w tym zmianie modelu przywództwa.

Wasilewski porównuje model przywództwa w biznesie i wojsku, podkreślając potrzebę adaptacji do zmieniających się warunków i rozmawia o roli szkoleń oficerskich w kształtowaniu liderów.

Rozmowa o zmianach w szkole wojskowej i roli dowódcy w kształtowaniu tożsamości i przywództwa, podkreślając konieczność samodzielnego myślenia i adaptacji do sytuacji.

Ryszard Wasilewski omawia model przywództwa w biznesie i wojsku, podkreślając znaczenie dostrzegania potencjału w ludziach i budowania pozytywnego środowiska.

Ryszard Wasilewski omawia potrzebę zmian w szkole wojskowej, podkreślając znaczenie doświadczenia i wiedzy w kształtowaniu liderów.

oglądajcie nasz podcast na celowniku NAVALA z Michałem.