#1 Jak NAPRAWDĘ zaangażować ludzi w zmianę?
Niemal każda organizacja ma na swoim koncie przynajmniej kilka nieudanych zmian. Trudno mi zliczyć ile razy słyszę, od klientów "zrobiliśmy dwie akademie zarządzania projektami i nadal nie działa. Co jeszcze, "wdrożyliśmy platformę do Zarządzania kompetencjami i w sumie z niej nie korzystamy".W dzisiejszym odcinku znajdziesz odpowiedź na pytanie: Jak to jest z z angażowaniem ludzi w zmianę - żeby działali inaczej i skuteczniej. Zaczynamy?_________________Chcesz abyśmy pomogli Ci w angażowaniu swoich ludzi w organizacji? Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji! 👉 https://rosieksolutions.pl/bezplatna-konsultacja/_________________Znajdziesz mnie również na:LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiekFacebook: https://www.facebook.com/rosieksolutionsYouTube: https://youtube.com/@rosieksolutions?si=8FCmDFMwAnMa5T6z_________________Lubisz być na bieżąco? Sprawdź też mój newsletter: https://rosieksolutions.pl/newsletter-rosiek-solutions/
Joanna Rosiek przedstawia metaforę zmiany z wysypiska śmieci na pustyni, oparta na przykładzie storytellingu księdza Pawlukiewicza.
Joanna opisuje problem z nieudanymi zmianami w organizacjach i wprowadza model transformacji Kotera.
Joanna omawia drugi krok modelu Kotera - zbudowanie koalicji liderów, podkreślając potrzebę wspólnej wizji zmiany.
Joanna przedstawia historię Fredericka Winslowa Taylora i wprowadza koncept tayloryzmu, podkreślając zmianę roli menedżera.
Joanna podkreśla ważność techniki słuchania w procesie angażowania ludzi do zmiany, podkreślając konsekwencje braku jej zastosowania.
Joanna przedstawia przykład z firmy przemysłowej, która próbowała zastosować dwie akademie zarządzania projektami, ale nie osiągnęła sukcesu.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W dzisiejszym odcinku znajdziesz odpowiedź na pytanie: Jak to jest z z angażowaniem ludzi w zmianę - żeby działali inaczej i skuteczniej. Zaczynamy?
_________________
Chcesz abyśmy pomogli Ci w angażowaniu swoich ludzi w organizacji? Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji!
👉 https://rosieksolutions.pl/bezplatna-konsultacja/
_________________
Znajdziesz mnie również na:
LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek
Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions
YouTube: https://youtube.com/@rosieksolutions?si=8FCmDFMwAnMa5T6z
_________________
Lubisz być na bieżąco? Sprawdź też mój newsletter: https://rosieksolutions.pl/newsletter-rosiek-solutions/