Trzymaj uwagę na rozmówcy!

Właśnie rozmowa na tym będzie polegała dobra, że umiemy, jakby to jest ten brakujący najbardziej element, żeby po prostu wysłuchać drugiego człowieka, w tym wysłuchać po prostu fizycznie, nie przerywać i dać mówić. Jeżeli w twojej firmie, w twoim zespole, w twojej instytucji są z tym problemy, komunikacja, stoicyzm, zgranie zespołu wokół określonych celów, wartości i kierunku działania, to oczywiście pisz maila, śmiało masz go, masz adres w opisie, Ogarniemy szkolenie, warsztat, wszystko przygotujemy. A na dzisiaj się kłaniam. Myślnik Stankiewicza, czyli 5 minut o tym, co istotne.