Odcinek 22 - Feedback, czy feedforward?
Odcinek 22 - Feedback, czy feedforward?Łatwiej pokazać ludziom, jak zrobić coś lepiej, niż udowadniać, że nie mają racji. Autorem tych słów jest prof Marshall Goldsmith. W wielu organizacjach feedback nie jest traktowany rozwojowo, czy w takim razie feedforward jest panaceum?W tym odcinku dowiesz się m.in. o:Czym jest feedforward?Czym różni się od klasycznego feedbacku?4 kroki ważne w metodzie feedforwardu.Feedforward a wzmacnianie pozytywnych zachowań.Czy feedback powinien odejść do lamusa?Jeśli jesteś ciekaw, czy dla Ciebie i Twojego zespołu dobrym kierunkiem będzie feedforward, to jest to odcinek zdecydowanie dla Ciebie.Posłuchaj, sprawdź i przetestuj!Adam Plucińskiwww.circinus.plhttps://circinus.pl/bezplatna-konsultacja/ - Chcesz dowiedzieć się, jak możemy wesprzeć Ciebie i Twoją firmę? Zapraszam na bezpłatną konsultację.
Łatwiej pokazać ludziom, jak zrobić coś lepiej, niż udowadniać, że nie mają racji. Autorem tych słów jest prof Marshall Goldsmith. W wielu organizacjach feedback nie jest traktowany rozwojowo, czy w takim razie feedforward jest panaceum?
W tym odcinku dowiesz się m.in. o:
Czym jest feedforward?Czym różni się od klasycznego feedbacku?4 kroki ważne w metodzie feedforwardu.Feedforward a wzmacnianie pozytywnych zachowań.Czy feedback powinien odejść do lamusa?
Jeśli jesteś ciekaw, czy dla Ciebie i Twojego zespołu dobrym kierunkiem będzie feedforward, to jest to odcinek zdecydowanie dla Ciebie.
Posłuchaj, sprawdź i przetestuj!
Adam Pluciński
www.circinus.pl
https://circinus.pl/bezplatna-konsultacja/ - Chcesz dowiedzieć się, jak możemy wesprzeć Ciebie i Twoją firmę? Zapraszam na bezpłatną konsultację.