#20 Etyka w biznesie i narzędzia psychometryczne (FRIS®) 🧭 - Małgorzata J. Podolecka
W tym odcinku rozmawiamy na temat, który jest mocno osadzony w kontekście biznesowym, a jednocześnie zbyt często nie zdajemy sobie sprawy z istotności tego elementu. Chodzi o etykę w biznesie. Dodatkowym kontekstem będzie ujęcie tego aspektu w połączeniu z coraz bardziej popularnymi narzędziami psychometrycznymi. Dlatego dzisiaj odpowiadamy na pytanie: jak pogodzić interesy biznesu i etyki, jednocześnie orbitując wokół jednego z najbardziej praktycznych i prostych w użyciu narzędzi dostępnych na rynku, czyli FRIS®. Moim gościem jest Małgosia J. Podolecka - psycholog, konsultant biznesu oraz certyfikowana trenerka FRIS®, Redaktor Naczelna bloga FRIS® oraz jeden z filarów Rady Etyki FRIS®. ⏰Rozdziały 00:00 Temat odcinka i kim jest Małgosia 02:18 Czym jest etyka (wg nas) 04:44 Czym są badania psychometryczne (FRIS®) 07:58 Komunikacja międzyludzka a style myślenia 10:41 Styl myślenia - najważniejsza kwestia 11:55 Pokusa etykietowania i jak sobie z tym radzić 14:10 FRIS® a wybór drogi zawodowej 18:35 etyczna REKRUTACJA i badania psychometryczne 22:31 Najlepszy styl myślenia dla lidera 26:30 Etycznie o stylach myślenia 28:55 Kreatywność a style (i pułapki) myślenia 31:40 Jak FRIS® pomaga odETYKIETOWAĆ nas samych 33:15 (Rozsądny) sceptycyzm i badania psychometryczne 35:07 Etyczny trener - kto to taki? 48:30 Badania psychometryczne to nieoczywisty benefit dla pracowników 50:25 Budowanie zespołów w oparciu o narzędzia psychometryczne 54:53 Kodeks Trenera FRIS® 01:13:08 Wnioski końcowe nt. etyki w biznesie i narzędzi psychometrycznych 01:15:11 Kim jest Małgosia wg FRIS®? 01:16:30 Jak współpracować z Partnerami Idealistami? 01:18:50 To NAPRAWDĘ już koniec! Dzięki za dziś! — 👩🏻 Małgorzata J. Podolecka - profil etycznej (i certyfikowanej) trenerki FRIS®: https://fris.pl/trenerzy/malgorzata-jozefa-podolecka 🧰 Więcej o FRIS®: https://fris.pl/kodeks 📜 Kodeks Trenera FRIS®: https://fris.pl/kodeks 🧭 Konsultacje trenerskie: https://fris.pl/kodeks/konsultacje ⛩️ Rada Etyki FRIS®: https://www.facebook.com/RadaEtykiFRIS/ 📚 Blog FRIS®: https://fris.pl/blog — 🧑🏻🚀 Mój profil etycznego (i certyfikowanego) trenera FRIS®: https://fris.pl/trenerzy/maciek-pawlowski 🔵 Zapraszam do kontaktu na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maciek-pawlowski/ 🟡 Zajrzyj na mój BLOG po więcej treści: https://maciekpawlowski.pl 🟢 Słuchaj materiałów na Spotify: https://spoti.fi/3jGLeOG 🟣 Słuchaj materiałów na Apple Podcasts: https://apple.co/3nazR3A 🟠 Słuchaj materiałów na Google Podcasts: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80OTMxOTAwNC9wb2RjYXN0L3Jzcw== ⚫️ Słuchaj też na innych streamingach przez Anchor.fm: https://anchor.fm/maciek-pawlowski — 🚨 Masz pomysł na odcinek? 💡 🚨 Chcesz pojawić się w moim podcaście? 🎙 ➡️ Napisz na [email protected] ⬅️
W tym odcinku rozmawiamy na temat, który jest mocno osadzony w kontekście biznesowym, a jednocześnie zbyt często nie zdajemy sobie sprawy z istotności tego elementu. Chodzi o etykę w biznesie. Dodatkowym kontekstem będzie ujęcie tego aspektu w połączeniu z coraz bardziej popularnymi narzędziami psychometrycznymi. Dlatego dzisiaj odpowiadamy na pytanie: jak pogodzić interesy biznesu i etyki, jednocześnie orbitując wokół jednego z najbardziej praktycznych i prostych w użyciu narzędzi dostępnych na rynku, czyli FRIS®.
Moim gościem jest Małgosia J. Podolecka - psycholog, konsultant biznesu oraz certyfikowana trenerka FRIS®, Redaktor Naczelna bloga FRIS® oraz jeden z filarów Rady Etyki FRIS®.
⏰Rozdziały
Temat odcinka i kim jest Małgosia
Czym jest etyka (wg nas)
Czym są badania psychometryczne (FRIS®)
Komunikacja międzyludzka a style myślenia
Styl myślenia - najważniejsza kwestia
Pokusa etykietowania i jak sobie z tym radzić
FRIS® a wybór drogi zawodowej
etyczna REKRUTACJA i badania psychometryczne
Najlepszy styl myślenia dla lidera
Etycznie o stylach myślenia
Kreatywność a style (i pułapki) myślenia
Jak FRIS® pomaga odETYKIETOWAĆ nas samych
(Rozsądny) sceptycyzm i badania psychometryczne
Etyczny trener - kto to taki?
Badania psychometryczne to nieoczywisty benefit dla pracowników
Budowanie zespołów w oparciu o narzędzia psychometryczne
Kodeks Trenera FRIS®
Wnioski końcowe nt. etyki w biznesie i narzędzi psychometrycznych
Kim jest Małgosia wg FRIS®?
Jak współpracować z Partnerami Idealistami?
To NAPRAWDĘ już koniec! Dzięki za dziś!
—
👩🏻 Małgorzata J. Podolecka - profil etycznej (i certyfikowanej) trenerki FRIS®: https://fris.pl/trenerzy/malgorzata-jozefa-podolecka
🧰 Więcej o FRIS®: https://fris.pl/kodeks
📜 Kodeks Trenera FRIS®: https://fris.pl/kodeks
🧭 Konsultacje trenerskie: https://fris.pl/kodeks/konsultacje
⛩️ Rada Etyki FRIS®: https://www.facebook.com/RadaEtykiFRIS/
📚 Blog FRIS®: https://fris.pl/blog
—
🧑🏻🚀 Mój profil etycznego (i certyfikowanego) trenera FRIS®: https://fris.pl/trenerzy/maciek-pawlowski
🔵 Zapraszam do kontaktu na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maciek-pawlowski/
🟡 Zajrzyj na mój BLOG po więcej treści: https://maciekpawlowski.pl
🟢 Słuchaj materiałów na Spotify: https://spoti.fi/3jGLeOG
🟣 Słuchaj materiałów na Apple Podcasts: https://apple.co/3nazR3A
🟠 Słuchaj materiałów na Google Podcasts: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80OTMxOTAwNC9wb2RjYXN0L3Jzcw==
⚫️ Słuchaj też na innych streamingach przez Anchor.fm: https://anchor.fm/maciek-pawlowski
—
🚨 Masz pomysł na odcinek? 💡
🚨 Chcesz pojawić się w moim podcaście? 🎙
➡️ Napisz na [email protected] ⬅️