#017 Cykl empatia. Moje droga w rozwoju empatii poznawczej
Empatia to kluczowa kompetencja każdego lidera i właściciela firmy. Pomaga budować relacje zarówno z pracownikami, jak i klientami. Jednak czy zdarzyło Ci się kiedyś tak bardzo wczuć się w emocje innych, że zamiast pomagać, czułeś/aś się przytłoczony/a? Przez długi czas działałam właśnie w ten sposób, aż nauczyłam się empatii, która nie męczy.W tym odcinku dzielę się swoją drogą rozwoju empatii poznawczej – umiejętności rozumienia emocji innych bez ich przejmowania. Pokazuję metody pracy, które okazały się dla mnie skuteczne. W rezultacie pozwoliło mi to skuteczniej pracować z liderami, podejmować lepsze decyzje i chronić własne zasoby.⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/017⭐ Inne odcinki w ramach cyklu empatia:#023 Empatia w biznesie#019 Kiedy empatia nie jest najlepszym doradcą? dr Marta Doroszuk#016 Nie zarażaj się emocjami🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu w aplikacji na telefon: Spotify: https://open.spotify.com/show/77t9jnCvH3EBxnSvmWQINhYouTube: https://www.youtube.com/@ValuesFirst_pl Spreaker: https://www.spreaker.com/podcast/ludzka-strona-biznesu--6109330Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/ludzka-strona-biznesu/id1734443365 🤚 Bądźmy w kontakcie: Newsletter: https://valuesfirst.pl/newsletter/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/natalia-ginter/
Podróżnica do tematu empatii i jej rodzajów: emocjonalnej i poznawczej.
Opis sytuacji z pracownikiem, który nie spełnia oczekiwań.
Wyjaśnienie różnicy między emocjonalną a poznawczą empatią.
Przykład sytuacji, w której emocje prowadzą do nieskutecznych decyzji.
Opis czterech kroków pracy nad empatią poznawczą: cel, samoobserwacja, nauka i otwartość poznawcza.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Przez długi czas działałam właśnie w ten sposób, aż nauczyłam się empatii, która nie męczy.
W tym odcinku dzielę się swoją drogą rozwoju empatii poznawczej – umiejętności rozumienia emocji innych bez ich przejmowania. Pokazuję metody pracy, które okazały się dla mnie skuteczne. W rezultacie pozwoliło mi to skuteczniej pracować z liderami, podejmować lepsze decyzje i chronić własne zasoby.
⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/017
⭐ Inne odcinki w ramach cyklu empatia:#023 Empatia w biznesie#019 Kiedy empatia nie jest najlepszym doradcą? dr Marta Doroszuk#016 Nie zarażaj się emocjami
🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu w aplikacji na telefon:
Spotify: https://open.spotify.com/show/77t9jnCvH3EBxnSvmWQINh
YouTube: https://www.youtube.com/@ValuesFirst_pl
Spreaker: https://www.spreaker.com/podcast/ludzka-strona-biznesu--6109330
Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/ludzka-strona-biznesu/id1734443365
🤚 Bądźmy w kontakcie:
Newsletter: https://valuesfirst.pl/newsletter/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/natalia-ginter/