#47. Autorytet lidera

Czy to jest na pewno coś dla mnie? Czy nie zatracę w tym siebie? Trochę jak płachta na byka działają na mnie stwierdzenia typu, no ale wszyscy tak robią. No ale ja to nie wszyscy i muszę być w tym wszystkim sobą. Musisz się dostosować. No nie, nie muszę. To jest mój wybór. To jest moja decyzja. Jak chcesz poszerzać zasięgi, to nie ma innej opcji. Zawsze są inne opcje. Trzeba ich tylko poszukać albo wykreować. Dzielę się tym z Tobą, bo tak samo jest w Twojej pracy lidera. Na pewno co jakiś czas dostajesz dobre rady od innych, jak prowadzić zespół, jak delegować zadania, jak wymagać, jak dawać feedback, jak zmotywować ludzi do pracy, co powinnaś, powinieneś w swojej roli robić, a czego nie.

Często są to rady dawane w dobrej wierze. Tak jak w moim przypadku. Rady, które otrzymuję od innych, jak poszerzać zasięgi, jak budować swoją markę osobistą, jak sprzedawać moje usługi i tak dalej, są naprawdę szczere. Ale przez lata, pracując jako liderka, nauczyłam się z otwartością je wysłuchiwać, a następnie analizować i świadomie decydować, czy to jest dla mnie, tak, nie, może. Jak mogę to zrobić pozostając sobą, a nie dostosowując się do cudzych oczekiwań czy otoczenia, w myśl zasady, bo wszyscy tak robią? Czy robię to teraz, czy czekam na lepszy moment? I najważniejsze, co podpowiada mi moja intuicja? Nie mylić ze strachem.

To było moje pole do wykazania się, ale nie nachalnie. Po prostu widząc sprzyjającą okazję, oferowałam swoje wsparcie. A kierownicy chętnie to wsparcie ode mnie brali. Szczególnie kiedy zauważyli, że rzeczywiście daję im wartość, że moje sugestie czy rady pomagają im stawać się lepszymi liderami. Mieliśmy klasyczny win-win. Dodatkowo jeździłam w terenie z ludźmi moich ludzi. Uczyłam się również od handlowców, poznawałam ich, w miarę możliwości doceniałam, jeździłam na spotkania z klientami. Dzięki takim działaniom po jakimś czasie czułam, że większość ludzi z mojego zespołu nie tylko zaakceptowała mnie w mojej nowej roli jako ich szefową, to z czasem czułam również wśród wielu uznanie i szacunek.