Mentionsy Mentionsy
Leaders Island Podcast. Z warsztatu lidera.
Leaders Island Podcast. Z warsztatu lidera.

ZWL 079: Motywacja wewnętrzna - potrzeba uznania

25.05.2023 ·49 min 55 s · 10 rozdziałów

Odcinek 79 podcastu Z Warsztatu Lidera „Motywacja wewnętrzna -potrzeba uznania” to rozmowa z Katarzyną Janas - ekspertką w zakresie motywacji wewnętrznej i zarządzania przez indywidualizację.Katarzyna jest współzałożycielką i partnerką zarządzającą w RMP Polska. W 2014 r. wspólnie z Ewą Jochheim sprowadziła do Polski narzędzie profesora Stevena Reissa do pomiaru wewnętrznej motywacji – Reiss Motivation Profile® i od tej pory w swoich działaniach wspiera ludzi w odkrywaniu i wykorzystywaniu ich mocnych stron, a także promuje w organizacjach indywidualne podejście do człowieka i jego motywacji, polegające na życiu w zgodzie ze sobą i swoimi potrzebami.Reiss Motivation Profile to narzędzie pozwalające na naukowy pomiar motywacji wewnętrznej. Diagnozuje podświadome potrzeby, czyli motywatory, które mają wpływ na nasze zachowanie i decyzje.79 odcinek podcastu jest kontynuacją serii o RMP i skupia się na czwartym badanym motywatorze – uznaniu.Uznanie to potrzeba akceptacji. Motywator ten jest powiązany z poczuciem własnej wartości i postrzeganiem siebie. Zaspokojenie tej potrzeby daje poczucie pewności siebie, natomiast jej niezaspokojenie może skutkować niepewnością i lękiem przed oceną.Zapraszamy do wysłuchania 79 odcinka podcastu, w którym Katarzyna Janas dzieli się swoim 15-letnim doświadczeniem pracy z kadrą managerską nad rozwojem osobistym liderów i ich zespołów.Dla wszystkich słuchaczy podcastu przygotowaliśmy specjalną zniżkę na programy związane z motywacją (Badanie Indywidualnego Profilu Potrzeb Wewnętrznych oraz warsztat Motywacja Wewnętrzna Miliard.0 dla Lidera).Podając przy zapisie kod* UZ5LI możecie skorzystać z naszych propozycji z 5% zniżką.*Promocja ważna do 31 sierpniaLinki do odcinka: Strona odcinka:https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/motywacja-wewnetrzna-potrzeba-uznania-katarzyna-janas-leaders-island-podcast-79/ Profil Katarzyny Janas - LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/katarzynajanasreiss/ Badanie Indywidualnego Profilu Potrzeb Wewnętrznych:https://leadersisland.com/szkolenia/szkolenia-efektywnosc-osobista/motywacja-wewnetrzna-miliard-0-indywidualnie/Warsztat Motywacja Wewnętrzna Miliard.0 dla Lidera:https://leadersisland.com/szkolenia/szkolenia-menedzerskie-liderskie/motywacja-wewnetrzna-miliard-0-dla-lidera/

Wprowadzenie i definicja potrzeby uznania

Józef Kącki przedstawia gościa i omawia definicję potrzeby uznania jako potrzeby akceptacji od innych.

2:14
Pejoratywne aspekty potrzeby uznania

Katarzyna Janas omawia negatywne skojarzenia z wysoką potrzebą uznania i jej wpływ na zachowanie osób dorosłych.

1:48
Perfekcjonizm i potrzeba uznania

Katarzyna Janas i Józef Kącki omawiają perfekcjonizm jako wynik wysokiej potrzeby uznania i jego wpływ na zachowanie i decyzje osoby.

2:58
Znajomość i wybór zawodu w kontekście potrzeby uznania

Katarzyna Janas omawia, jak osoby z wysoką potrzebą uznania wybierają zawody, które oferują informację zwrotną i uznanie.

3:55
Wpływ potrzeby uznania na feedback i motywację

Katarzyna Janas i Józef Kącki omawiają, jak potrzeba uznania wpływa na oczekiwania na feedback i motywację osób w pracy.

4:32
Badania i skala RMP

Katarzyna Janas omawia badania i skale RMP, a także wpływ potrzeby uznania na relacje międzyludzkie i motywację.

5:11
Sterowność i potrzeba uznania

Katarzyna Janas omawia pojęcie sterowności i jej wpływ na zachowanie osób z wysoką lub niską potrzebą uznania.

2:58
Wpływ potrzeby uznania na motywację i liderstwo

Katarzyna Janas i Józef Kącki omawiają wpływ potrzeby uznania na motywację i rolę liderów w wspieraniu osiągnięcia celów przez pracowników.

5:29
Korelacje między potrzebami uznania a innymi motywatorami

Katarzyna Janas omawia korelacje między potrzebami uznania a innymi motywatorami, takimi jak rewanż, status i kontakt społeczny.

6:20
Różnice w potrzebach uznania między płciami i pokoleniami

Rozmowa skupia się na różnicach w potrzebach uznania między kobietami a mężczyznami oraz między pokoleniami. Podkreślana jest różnica w potrzebie uznania u kobiet w stosunku do mężczyzn, a także brak różnicy pomiędzy pokoleniami w tej potrzebie.

7:51

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.