#04 Równouprawnienie w szwedzkiej firmie
Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w szwedzkim miejscu pracy to nie jest kwestia wyłącznie feministyczna. To jest dużo szersze i złożone zagadnienie.To metodyczna praca większości organizacji na rzecz wyrównania ilości kobiet i mężczyzn na wszystkich stanowiskach w całym kraju. Praca podparta regularnymi badaniami kondycji równouprawnienia, zaleceniami jakie działania skutecznie przybliżają organizację do wyrównania liczby reprezentantów obu płci w pracy i sposobami mierzenia osiąganych celów. Więc jeśli masz dość protekcjonalnego traktowania w pracy tylko dlatego że jesteś płci żeńskiej, albo irytują Cię uwagi że jesteś rodzynkiem w sfeminizowanej grupie zawodowej, to posłuchaj jak sobie z tym poradzili Szwedzi! Po więcej informacji zapraszam Cię na stronę www.kierunekszwecja.com. Znajdziesz tam notatki do każdego odcinka.oraz na mojego Instagrama: https://www.instagram.com/kierunekszwecja/Vi ses i Sverige!Music from #Uppbeat (free for Creators!):https://uppbeat.io/t/matrika/funk-styleLicense code: IORSCSPC7MXHQ3OD
To metodyczna praca większości organizacji na rzecz wyrównania ilości kobiet i mężczyzn na wszystkich stanowiskach w całym kraju.
Praca podparta regularnymi badaniami kondycji równouprawnienia, zaleceniami jakie działania skutecznie przybliżają organizację do wyrównania liczby reprezentantów obu płci w pracy i sposobami mierzenia osiąganych celów.
Więc jeśli masz dość protekcjonalnego traktowania w pracy tylko dlatego że jesteś płci żeńskiej, albo irytują Cię uwagi że jesteś rodzynkiem w sfeminizowanej grupie zawodowej, to posłuchaj jak sobie z tym poradzili Szwedzi!
Po więcej informacji zapraszam Cię na stronę www.kierunekszwecja.com. Znajdziesz tam notatki do każdego odcinka.
oraz na mojego Instagrama: https://www.instagram.com/kierunekszwecja/
Vi ses i Sverige!
Music from #Uppbeat (free for Creators!):https://uppbeat.io/t/matrika/funk-styleLicense code: IORSCSPC7MXHQ3OD