Czy jestem inny niż wszyscy | KajoData Podcast

On co prawda był 4 miesiące na L4, ale generalnie jest okej pracownikiem, bardzo dużo robi, tak widać, że jest zaangażowany, więc my mu damy 80% podwyżki albo 50% podwyżki. No jednak nie. Jednak Rudziński nie był kluczowym pracownikiem Lufthansy, więc stąd moja myśl o tym, żeby zmienić pracę na ZoPlus. Też nie było to takie łatwe. To znaczy, udawało mi się łatwiej dostawać zaproszenia na rozmowy, w trakcie gdy szukałem lepiej płatnej pracy analitycznej, ale nie było to takie hop-siup. Też to trochę potrwało, już nie pamiętam ile wtedy. Bardzo mi wtedy pomógł mój przyjaciel Michał, który mnie zarekomendował do Ozu Plusa i znowu

Tutaj też były rzeczy, które mi pomogły. W Zoplusie, to też jest ważne, żeby to powiedzieć, bo to bardzo mocno wpłynęło na KajoData. Ja miałem fenomenalną sytuację, jeśli chodzi o menadżera. Dlatego, że mój pierwszy menadżer, teraz mam takie poczucie, był człowiekiem niezwykłym. Jest dalej, jak sądzę, ale po prostu już w Zoplusie nie pracuje. Myśmy trafili mniej więcej w tym samym okresie. On przyszedł kilka miesięcy wcześniej i okazało się, że ja Potrafię Tableau, bo tam dosłownie na końcówce Lufthansa załapałem te umiejętności z Tableau, więc okazało się, że ja to Tableau potrafię. To była wtedy bardzo cenna umiejętność. W Zoplusie on to Tableau jakby wprowadzał, więc ja mogłem z nim zawiązać taki sojusz, że ja ci pomogę tą nową technologię wprowadzić, ale ty mi też jakoś tam pomóż jako szef.

I ja teraz wiem, że Aleks był niezwykłym menadżerem w tym sensie, że on oferował bardzo wysokie nagrody za bardzo dużą pracę. I ja wtedy byłem w idealnym momencie swojej kariery takiej etatowej. To był mój absolutny prime time, gdzie krzywa rozwoju, nauki i chęci Czyli, że ja już nie byłem niekompetentny i że mam dalej chęci, nie? Czy gdzieś tam z czasów Lufthansa. Czyli w czasie Lufthansa to ja jednak byłem trochę niekompetentny. Ja po prostu miałem bardzo dużo chęci i to bardzo dużo tym nadrabiałem. Ale w Zoplusie to ja już byłem kompetentny i miałem chęci. I przez to w ciągu trzech lat ja mogłem sobie wypracować sytuację w firmie i sytuację finansową, która była bardzo komfortowa, która spowodowała, że po tych trzech latach mogłem odetchnąć.