Mentionsy Mentionsy
Jak zostać coachem?
Jak zostać coachem?

#6 Czy ja nadaję się na coacha?

14.02.2023 ·11 min 58 s · 12 rozdziałów

Jedno z najczęstszych pytań, jakie słyszymy od naszych kandydatów do szkoły coachów brzmi: "czy ja się nadaję na coacha?". Wiele osób ma wątpliwości do własnej osoby, czy będą umieli kogoś wesprzeć. Pomyśleliśmy więc, że to dobry temat do przedyskutowania w naszym podcaście. Co zatem sprawia, że "nadajemy się na coachów"?Przede wszystkim chęć pomagania i wspierania innych w rozwoju. Jeśli lubisz słuchać innych, a ludzie przychodzą do Ciebie, by się zwierzyć i pogadać tak na co dzień o swoich problemach, to prawdopodobnie masz w sobie to coś, co pozwala wzbudzić zaufanie - a to podstawa. Chcesz posłuchać o tym więcej? Serdecznie zapraszamy Cię do posłuchania naszego całego podcastu z cyklu JAK ZOSTAĆ COACHEM?Znajdziesz nas na:https://pracownianovo.plhttps://www.facebook.com/pracownianovohttps://www.facebook.com/jakrzucicetathttps://www.facebook.com/twojnauczycielcoachingu

Wprowadzenie i temat podcastu

Podcast o temacie, czy osoba nadaje się na coacha.

0:34
Pytanie potencjalnego uczestnika kursu

Rafał Szewczak pyta Rafała, jak odpowiedzieć na pytanie potencjalnego uczestnika kursu.

0:38
Wartość naturalnych cech coacha

Rafał opisuje, jak cechy naturalne coacha mogą być rozwinięte.

1:33
Postawa coacha

Rafał opisuje, jak ważna jest postawa coacha w relacji z klientem.

0:58
Wartość nauki coachingu

Rafał wyjaśnia, że można nauczyć się coachingu, nawet jeśli nie ma wrodzonych cech.

0:37
Przykład techniki szkoleniowej

Rafał opisuje technikę szkoleniową, która pomaga w rozpoznawaniu zasobów klienta.

2:14
Słuchanie jako umiejętność coacha

Rafał opisuje, jak ważne jest skoncentrowane słuchanie w coachingu.

2:00
Czy ktoś nie nadaje się na coacha

Rafał opisuje, kiedy osoba nie nadaje się na coacha.

0:36
Wielowymiarowość coachingu

Rafał opisuje, jak coaching może być wielowymiarowy i jak to wpływa na trenerów.

1:22
Zastosowanie coachingu w zarządzaniu

Rafał opisuje, jak menedżerzy mogą korzystać z kompetencji coachingowych.

0:56
Podsumowanie i zaproszenie do kursu

Rafał podsumowuje rozmowę i zaprasza do kursu.

0:24
Zakończenie rozmowy

Rafał dziękuje Rafałowi za rozmowę i kończy rozmowę.

0:06

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.