#3 Pytania, które zawieszają system
Zdarzyło Ci się kiedyś zatrzymać nad zadanym przez kogoś - niekoniecznie coacha - pytaniem i dojść do wniosku, że - tak w skrócie - to bardzo dobre pytanie?Takie pytania zawieszające system, po których następuje zwykle chwila ciszy, często także zmiana pozycji, mimiki, a nawet brzmienia głosu, to właśnie to, co najważniejsze w pracy coacha. To jest właśnie to poszerzenie perspektywy, które uzmysławia klientowi, iż mimo że długo już studiuje temat, z którym przyszedł do coacha, nie popatrzył na niego z każdej możliwej strony. Te pytania zwykle wykraczają poza Twój sposób myślenia, pozwalają, że pojawia się wgląd, po którym już wiesz, co dokładnie należy zrobić. Otwierają się nowe drzwi, nowe możliwości, których nigdy nie eksplorowałeś.Serdecznie zapraszamy Cię do posłuchania kolejnego odcinka naszego podcastu z cyklu JAK ZOSTAĆ COACHEM.Znajdziesz nas na:https://pracownianovo.plhttps://www.facebook.com/pracownianovohttps://www.facebook.com/jakrzucicetathttps://www.facebook.com/twojnauczycielcoachingu
Witam wszystkich bardzo, bardzo serdecznie. Nazywam się Michał Bloch, jestem psychologiem, podcasterem, ale również master coachem i nauczycielem coachingu. Witam na podcaście, który nazywa się Jak zostać coachem. My tutaj staramy się odsłonić tajniki świata coachingu, czyli takiego zawodu, który pomaga ludziom w osiąganiu ich celów. Ale nie robi tego dyrektywnie, nie mówi co robić. To nie jest podcast o mentoringu, o byciu trenerem. To jest podcast o zostawaniu coachem i moim współrozmówcą jak zawsze jest również coach, psycholog i nauczyciel coachingu Rafał Szewczak. Witam Was bardzo, bardzo, bardzo serdecznie. Dzisiejszy temat nosi tytuł Pytania, które zawieszają system. I postanowiłem zacząć od tego, Rafał, żeby Cię zapytać, czy Ty kiedyś doznałeś takiego momentu olśnienia po tym, jak ktoś Ci zadał jakieś dobre, trafione pytanie.
Jak zostać coachem? To podcast dla tych, którzy chcieliby pomagać innym w ich rozwoju i potrzebują się do tego dobrze przygotować. Prowadzącymi są Rafał Szewczak i Michał Bloch, psychologowie i master coachowie ICF. Wiele razy i to oczywiście były takie momenty związane z zupełnie nieoczekiwanymi sytuacjami. W ogóle nie związanymi z jakąś profesjonalną relacją coachingową, terapeutyczną, mentoringową czy jakąkolwiek. Ale chyba, wiesz, więcej takich momentów właśnie pamiętam z procesów, w których ja byłem klientem. Pamiętam też takie pytania z różnych szkoleń rozwojowych. Czy istnieje taki zbiór, jakiś zestaw takich pytań, które można komuś zadać i wtedy należy się spodziewać takiego efektu właśnie olśnienia?
Jak to się w ogóle dzieje, że pytanie, bo to jest tematem naszego dzisiejszego odcinka, pytania, które zawieszają system, że pytanie potrafi zmienić tak dużo w życiu drugiej osoby? Zadałeś dwa pytania i to pierwsze, czy są takie pytania w ogóle? I tutaj jest taka przykorna odpowiedź i tak i nie. Nas jako coachów uczy się, żeby zadawać pewne pytania, które z większym prawdopodobieństwem pozwolą na to, żeby pomóc klientowi osiągnąć wgląd. Ale z drugiej strony to, że jedno pytanie, to samo pytanie, czasem generuje wgląd, a czasem nie, zależy od wielu czynników, np. od kontekstu, od pewnej sekwencji pytań, które się pojawią. Więc z jednej strony tak, są takie pytania, które są częściej użyteczne,
Zachęcam Cię do pokazania Twojej perspektywy na to jak działają pytania, które zawieszają system. Michał, ja bym wolał, zamiast opowiedzieć, to pokazać. Czy ja mogę ci zadać pytanie w związku z tym? Jasne, jak najbardziej. Poczułem lekką tremę, ale tak, pewnie, że tak. Czemu ci zależy na tym, żebyśmy naszym słuchaczom wyjaśnili, czym są pytania? To jest przede wszystkim dla mnie okazja do poszerzenia takiego spektrum osób, które mnie oglądają, słuchają, śledzą. O te, które zastanawiają się, czy można zmienić jakoś swoje życie. Przechodząc z życia takiego ekonomicznego, które skupia się na zarabianiu, na sferze takiej biznesowej, na organizowaniu sobie życia tak w oparciu o finanse, do takiego momentu to często mówi się, że druga połowa życia jest taka bardziej misyjna.
I jednocześnie mam też takie poczucie, żeby powiedzieć taką ważną rzecz, że to też nie chodzi o to, żeby zadać bardzo konkretne pytanie. Czyli teraz powtarzając twoje pytanie, jeżeli jakiś słuchacz chciałby tutaj popróbować, to oczywiście absolutnie zachęcamy do tego, żeby zadawać różne pytania swojemu otoczeniu, najczęściej krótkie, otwarte, takie najlepiej działają, takie właśnie pytania stawiałeś. Ale też tak sobie myślę, że to nie zawsze chodzi o treść tego pytania, tylko też taki moment, gotowość danej osoby do otrzymania takiego pytania i też pewna ważność. No bo jak pytamy o coś nieważnego, stawiamy jakieś głębokie pytanie do jakiejś błahej rzeczy typu czy wybrać taki proszek do prania czy inny, to ta odpowiedź może być taka nie z poziomu tej misji i tej wartości. Ale jednak, jeżeli rozmawiasz z kimś o czymś ważnym dla niego, dla tej osoby, jakimś temacie, który go zajmuje i ta osoba ci ufa,
I zadasz konkretne pytanie, to jest duża szansa, że pojawią się nowe odpowiedzi, coś czego ta osoba jeszcze sama nie do końca zobaczyła, nie do końca przemyślała. Czasem to mogą być bardzo takie pytania z poziomu głębokiego, emocjonalnego. Za czym tęskni twoje serce? Ale czasem te najmocniejsze pytania w mojej praktyce coachingowej to są często takie krótkie pytania. Po co? Po co to robisz? Albo dlaczego jeszcze tego nie zrobiłeś na przykład? No i to pytanie, przypomnę sobie jednego z managerów, z którym pracowałem. Właśnie było pytanie, które zawiesiło system. No właśnie, powiedział, dlaczego ja jeszcze tego nie zrobiłem. Dobre pytanie i my oczywiście gadaliśmy dalej. Michał, ty masz jakieś ulubione pytania coachingowe? Takie wiesz, twoje, z serducha, które ach, jak słyszysz albo jak je zadajesz, to czujesz, że one często działają.
Ale dzisiaj o pytaniach, które zawieszają system i w związku z tym mam nadzieję, że któreś z tych pytań, które zadaliśmy, czyjś system zawieszą, jak ktoś będzie tego słuchał. Jak coś takiego miało miejsce, w ogóle nastąpiło jakieś odkrycie, U was, drodzy słuchacze, jak słuchaliście tego podcastu, napiszcie koniecznie w naszych mediach społecznościowych, tam gdzie zobaczyliście info o tym podcaście, jakie pytanie zawiesiło wasz system. Bardzo ci, Rafał, dziękuję za dzisiejszy odcinek i za twoje cenne pytania. Bardzo dziękuję. Polecam się na przyszłość i czekam następnego spotkania.
Pokazano wszystkie 7 dopasowań. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Podcast z Michałem Blochem i Rafalem Szewczakiem o pytaniach, które zawieszą system.
Rafał opisuje momenty, gdy doznał olśnienia po otrzymaniu dobrych pytań.
Rafał wyjaśnia, że pytania mogą odkryć nową wiedzę i zmienić perspektywę klienta.
Rafał i Michał rozmawiają o znaczeniu podcastu i jego misji.
Rafał i Michał omawiają ulubione pytania coachingowe i prosi o komentarze słuchaczy.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Takie pytania zawieszające system, po których następuje zwykle chwila ciszy, często także zmiana pozycji, mimiki, a nawet brzmienia głosu, to właśnie to, co najważniejsze w pracy coacha. To jest właśnie to poszerzenie perspektywy, które uzmysławia klientowi, iż mimo że długo już studiuje temat, z którym przyszedł do coacha, nie popatrzył na niego z każdej możliwej strony. Te pytania zwykle wykraczają poza Twój sposób myślenia, pozwalają, że pojawia się wgląd, po którym już wiesz, co dokładnie należy zrobić. Otwierają się nowe drzwi, nowe możliwości, których nigdy nie eksplorowałeś.
Serdecznie zapraszamy Cię do posłuchania kolejnego odcinka naszego podcastu z cyklu JAK ZOSTAĆ COACHEM.
Znajdziesz nas na:
https://pracownianovo.pl
https://www.facebook.com/pracownianovo
https://www.facebook.com/jakrzucicetat
https://www.facebook.com/twojnauczycielcoachingu