Interesy #13 - "Gdy regułą jest brak reguł" - R. Hastings, E. Meyer
Czytaj mojego bloga: https://www.bartekmajewski.plPoznaj Casbeg: https://www.casbeg.com/pl"Interesy" to mój podcast, który pomoże Wam stać się lepszymi przedsiębiorcami. Oto kolejny odcinek z jego odnogi literackiej. Omawiamy kluczowe fragmenty książki pt. "Gdy regułą jest brak reguł", której autorami są Reed Hastings i Erin Meyer.Przeczytaj "Gdy regułą jest brak reguł":Ceneo - https://www.ceneo.pl/119636528Podcast "Interesy" to:inspirujące rozmowywartościowe książkicenne tipy, obserwacje i analizy biznesowe📩 [email protected] / montaż: Studio Makers (studiomakers.pl)
Bartosz Majewski przedstawia audiencji temat i motywację do omówienia książki o kulturze Netflixa.
Autorzy opisują proces restrukturyzacji w Netflixie, w tym decyzję o zwolnieniach i zmiany w kulturze firmy.
Opis efektów restrukturyzacji, w tym poprawy efektywności i atmosfery w biurze po zwolnieniach.
Opis kultury zagęszczenia talentów w Netflixie i jej wpływu na efektywność firmy.
Przykład zarządzania przez kontekst, w tym rozmowa o filmie Icar i role menedżerów.
Przykład z Facebooka, gdzie CEO nie podjął decyzji podczas dnia pracy, ilustrujący wolność i odpowiedzialność.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Poznaj Casbeg: https://www.casbeg.com/pl
"Interesy" to mój podcast, który pomoże Wam stać się lepszymi przedsiębiorcami. Oto kolejny odcinek z jego odnogi literackiej. Omawiamy kluczowe fragmenty książki pt. "Gdy regułą jest brak reguł", której autorami są Reed Hastings i Erin Meyer.
Przeczytaj "Gdy regułą jest brak reguł":
Ceneo - https://www.ceneo.pl/119636528
Podcast "Interesy" to:
inspirujące rozmowywartościowe książkicenne tipy, obserwacje i analizy biznesowe
📩 [email protected]
Realizacja / montaż: Studio Makers (studiomakers.pl)