#84 Seria "Manager Programów Mentoringowych" - wywiad z Agnieszką Wołoszyn-Kowalską
Dziś kolejny odcinek dotyczący mojego akredytowanego kursu dla managerów programów mentoringwych, w którym prezentuję nie tylko sam program, ale przede wszystkim doświadczenia ich uczestników. Dziś moją Rozmówczynią jest Agnieszka Wołoszyn-Kowalska, która jest absolwentką II edycji kursu. Agnieszka jest psychologiem, coachem, trenerką i konsultantką HR, pełniła rolę HR Business Partnera oraz kierownika ds. rozwoju organizacji i talentów w kilku międzynarodowych firmach z branży FMCG, farbiarskiej czy travel retail. Posiada podwójną akredytację EMCC na poziomie Practicioner® - zarówno coachingową oraz menedżera programów mentoringowych IPMA. Jeśli chcesz się dowiedzieć: 🟠 dlaczego warto zainteresować się programami mentoringowymi;🔵 czy programy mentoringowe można postrzegać jako akceleratory rozwoju;🟤 na czym warto skupić się w przyszłości w kontekście programów mentoringowych koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy. Gwarantuję kilkanaście minut wiedzy merytorycznej i praktycznej, która pozwoli Ci spojrzeć na programy mentoringowe z zupełnie nowej perspektywy.
Kasia Syrówka przywita gościa Agnieszka Wołoszyn-Kowalską.
Kasia Syrówka przedstawia podcast Idź Swoją Drogą.
Kasia Syrówka pyta Agnieszkę o zainteresowanie programami mentoringowymi.
Agnieszka opowiada o powodach zainteresowania mentoringiem i jego efektywności.
Kasia Syrówka dodaje do opowieści Agnieszki temat równowagi.
Agnieszka opowiada o budowie programu mentoringowego w organizacji i inspiracji dla słuchaczy.
Agnieszka podsumowuje program mentoringowy i inspiruje słuchaczy do zainteresowania się tą metodą.
Kasia Syrówka dziękuje Agnieszkę za rozmowę i zachęca do odsłuchania kolejnych odcinków podcastu.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Dziś moją Rozmówczynią jest Agnieszka Wołoszyn-Kowalska, która jest absolwentką II edycji kursu. Agnieszka jest psychologiem, coachem, trenerką i konsultantką HR, pełniła rolę HR Business Partnera oraz kierownika ds. rozwoju organizacji i talentów w kilku międzynarodowych firmach z branży FMCG, farbiarskiej czy travel retail. Posiada podwójną akredytację EMCC na poziomie Practicioner® - zarówno coachingową oraz menedżera programów mentoringowych IPMA.
Jeśli chcesz się dowiedzieć:
🟠 dlaczego warto zainteresować się programami mentoringowymi;
🔵 czy programy mentoringowe można postrzegać jako akceleratory rozwoju;
🟤 na czym warto skupić się w przyszłości w kontekście programów mentoringowych koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy.
Gwarantuję kilkanaście minut wiedzy merytorycznej i praktycznej, która pozwoli Ci spojrzeć na programy mentoringowe z zupełnie nowej perspektywy.