#68 RAPORT Future® 2024 - wywiad z ekspertką Joanną Chrobak
Dzisiaj zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka mojego podcastu promującego tegoroczną edycję RAPORTU Future® 2024 RYNEK PRACY I ZAWODY PRZYSZŁOSCI.Talenty, to słowo, które może mieć wiele znaczeń. Dla jednych to artystyczne umiejętności, dla innych to testy Gallupa. Ale dzisiaj coraz częściej mówimy o nich w kontekście potencjału pracowników.🟢 Jak przyciągnąć talenty do organizacji?🟣 Jak je w tej organizacji zatrzymać?🟠 Czego dziś oczekuje i potrzebuje utalentowany pracownik?Odpowiedzi na te pytania i wiele więcej znajdziesz w najnowszym odcinku naszego podcastu. Tym razem moja gościnią jest 𝕁𝕠𝕒𝕟𝕟𝕒 ℂ𝕙𝕣𝕠𝕓𝕒𝕜, doświadczona mentorka z indywidualną globalną akredytację Coacha-Mentora EMCC na poziomie Senior Practitioner, z ponad 2-letnim doświadczeniem biznesowym w międzynarodowych korporacjach i pracy z korporacjami, m.in. jako dyrektor sprzedaży oraz jako generalny w firmach z branży FMCG zarządzający zespołami do 200 osób.Zapraszam Cię serdecznie do odsłuchania naszej fascynującej rozmowy :)
Kasia Syrówka przedstawia gościa, Joannę Chrobak, oraz opisuje jej doświadczenie zawodowe.
Kasia Syrówka pyta Joanny Chrobak o jej doświadczenie w prowadzeniu programów mentoringowych.
Joanna Chrobak opisuje pierwszą edycję programu mentoringowego dla firmy Veolia, w tym cele i proces.
Joanna Chrobak opisuje efekty programów mentoringowych, takie jak osiągnięcie celów i wzrost satysfakcji pracowników.
Joanna Chrobak podaje poradę dla osób, które rozważają otworzenie i poprowadzenie programu mentoringowego.
Joanna Chrobak podsumowuje rozmowę, a Kasia Syrówka dziękuje gożdzielnicie za poświęcony czas.
Kasia Syrówka podziękowuje gożdzielnicie za poświęcony czas i zaprasza do kolejnych spotkań.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Talenty, to słowo, które może mieć wiele znaczeń. Dla jednych to artystyczne umiejętności, dla innych to testy Gallupa. Ale dzisiaj coraz częściej mówimy o nich w kontekście potencjału pracowników.
🟢 Jak przyciągnąć talenty do organizacji?
🟣 Jak je w tej organizacji zatrzymać?
🟠 Czego dziś oczekuje i potrzebuje utalentowany pracownik?
Odpowiedzi na te pytania i wiele więcej znajdziesz w najnowszym odcinku naszego podcastu. Tym razem moja gościnią jest 𝕁𝕠𝕒𝕟𝕟𝕒 ℂ𝕙𝕣𝕠𝕓𝕒𝕜, doświadczona mentorka z indywidualną globalną akredytację Coacha-Mentora EMCC na poziomie Senior Practitioner, z ponad 2-letnim doświadczeniem biznesowym w międzynarodowych korporacjach i pracy z korporacjami, m.in. jako dyrektor sprzedaży oraz jako generalny w firmach z branży FMCG zarządzający zespołami do 200 osób.
Zapraszam Cię serdecznie do odsłuchania naszej fascynującej rozmowy :)