Anna Jakubek - Arise Chicago Centrum Pracownicze
Wrażliwość na drugiego człowiek, dla jednych jest wadą dla innych zaleta. To kwestia osobistego podejścia do życia, w którym na co dzień spotykamy się z wieloma osobami. Dokładnie tak samo jest z uczciwością. Dla wielu jest o wartość przereklamowana, dla innych sposób życia.Podczas rozmowy z Anną Jakubek, utwierdziłem się, że człowieczeństwo jest wciąż żywe i atrakcyjne dla wielu osób. Przecież rodzimy się jako ludzie, dopiero później stajemy się prawnikami, lekarzami czy kimś innym. Zapraszam do obejrzenia materiału i własnej refleksji.Rozmowę prowadził Andrzej Cichocki.
Jest to bardzo długi skład, po angielsku jest to Community Organizer, bardzo popularny tu w Stanach, mniej zrozumiały i słyszany w Polsce. Tacy właśnie Community Organizers pracują w organizacjach non-for-profit, czyli organizacjach trzeciego sektoru. Ja właśnie dla takiej pracuję. Moja organizacja ma już prawie 30 lat i zajmuje się prawem pracy. I to wszystko co tego prawa pracy dotyczy. Ale proszę nas nie mylić ze związkami zawodowymi, czyli coś co się nazywa tutaj Junia, bo tym nie jesteśmy. Jesteśmy tym zapleczem dla ludzi, którzy nie są w stanie należeć do związków zawodowych, nie mają żadnej ochrony prawnej ze względu na brak kontraktów.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Anna Jakubek przedstawia się i opisuje swoją pracę jako koordynatorka polskiej sekcji Arise Chicago Centrum Pracownicze, organizacji zajmującej się prawem pracy, szczególnie pracowniczym domowym.
Anna opisuje grupę pracowniczych domowych, głównie kobiet pracujących w domach, oraz opisuje sytuację prawową tych pracowników.
Anna opowiada o historii i zmianach prawnych dotyczących pracowniczych domowych, w tym o ustawie z 2010 roku w Nowym Jorku i Illinois.
Anna opisuje aktywność i pomoc dla pracowników domowych, w tym o zgłoszeniach i konkretnych przypadkach.
Anna opowiada o przywództwie i celowości działania organizacji, w tym o działaniach w Chicago i współpracy z lokalnymi politykami.
Anna opisuje działanie organizacji podczas kryzysu pandemii, w tym o dostarczaniu pomocy i wsparcia pracownikom domowym.
Anna opowiada o aktywności organizacji i o wydarzeniu medialnym, w tym o akcji dotyczącej myjni samochodowych.
Anna podziela się wskazówkami dotyczące przywództwa, w tym o cechach dobrego lidera i rozwijaniu się samodzielnie.
Anna podziękowuje za rozmowę i zaprasza do Arise Chicago.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Podczas rozmowy z Anną Jakubek, utwierdziłem się, że człowieczeństwo jest wciąż żywe i atrakcyjne dla wielu osób. Przecież rodzimy się jako ludzie, dopiero później stajemy się prawnikami, lekarzami czy kimś innym. Zapraszam do obejrzenia materiału i własnej refleksji.
Rozmowę prowadził Andrzej Cichocki.