Wichrzyciele w miejscu pracy odc. 52
#praca #ludzie #zarządzanie #trudne sprawy #komunikacja ❓ W pracy i poza nią - co sprawia, że bywamy "trouble makers"? ❓ Gdzie jest granica między bezpośrednim stylem komunikacji a komunikacją, która może psuć relacje i biznes? ❓ Po czym poznać, że ktoś może mieć ryzykowną komunikacyjnie postawę? ❓ Czym jest ping-pong komunikacyjny? ❓ I dlaczego warto regularnie rozwijać swoje umiejętności komunikacyjne? ❓ Czym są eskalacje i jak z nich korzystać w pracy, zwłaszcza gdy sytuacja robi się "gorąca"? ❓ Dlaczego intencja komunikacyjna jest kluczowa? ❓ Kiedy warto korzystać z mediacji i dlaczego warto być proaktywnym w komunikacji? Serdecznie zapraszamy na praktyczny odcinek o komunikacji z ekspertem Wojciechem Jabłońskim z Sii. Warto rozmawiać :) #złap z nami kontakt Facebook: https://www.facebook.com/HappyDealerSzkolenia Linkedin: https://www.linkedin.com/in/agnieszkaptasinska/ https://www.linkedin.com/in/martarolnik/ Strona: https://happydealer.pl/ E-mail: [email protected]
Happy Dealer Podcast. Marta Rolnik. Agnieszka Ptasińska. Praktycznie. Merytorycznie. Z energią. Jest ze mną znakomity menadżer, osoba, która nas bardzo inspiruje podczas naszych warsztatów i szkoleń, ma takie nietudzinkowe, bardzo też często odważne podejście, które pomaga zespołowi iść dalej podczas warsztatów czy pracy. Wojtek. Cześć. Bardzo dziękuję za ponowne zaproszenie i też zachęcam do obejrzenia wcześniejszego naszego tematu rozmowy o komunikacji. Ja się nazywam Wojtek. Jestem tutaj z ramienia firmy SI Polska.
W tym odcinku. Żeby dążyć do takiego środowiska pracy, które nam i innym będzie odpowiadać, czego sobie i też Wam życzymy. Dzięki bardzo Wojtek. Bardzo dziękuję. Aga i Marta. Happy Dealer. Chcesz być na bieżąco z Happy Dealer Podcast?
Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Podróżnicy w miejscu pracy - definicja i motywacja tematu.
dzisiejszy odcinek sponsoruje właśnie hasło wichrzyciele
Wojtek przedstawia swoje doświadczenie z zarządzaniem zespołem i problemami wychrzycielskimi.
Wojtek opisuje trudności związane z wyłapanie zachowania wychrzycielskiego podczas rozmów rekrutacyjnych.
Wojtek opisuje ewolucję procesu wyłapania zachowania wychrzycielskiego i jego wpływu na pracę z klientem.
Rozmowa o komunikacji bezpośredniej i jej konsekwencjach w różnych kontekstach.
Wojtek opisuje skutki eskalacji i propozycje jak lepiej to załatwić.
Wojtek omawia konflikty między menadżerami i propozycje rozwiązań.
Opowieść o konflikcie między pracownicami i skutki tego na środowisko pracy.
Wojtek omawia rolę instytucji i mechanizmów ochronnych w kontekście zachowania wychrzycielskiego.
Podsumowanie i zakończenie rozmowy oraz zaproszenia do subskrypcji podcastu.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„dzisiejszy odcinek sponsoruje właśnie hasło wichrzyciele"
#praca #ludzie #zarządzanie #trudne sprawy #komunikacja
❓ W pracy i poza nią - co sprawia, że bywamy "trouble makers"?
❓ Gdzie jest granica między bezpośrednim stylem komunikacji a komunikacją, która może psuć relacje i biznes?
❓ Po czym poznać, że ktoś może mieć ryzykowną komunikacyjnie postawę?
❓ Czym jest ping-pong komunikacyjny?
❓ I dlaczego warto regularnie rozwijać swoje umiejętności komunikacyjne?
❓ Czym są eskalacje i jak z nich korzystać w pracy, zwłaszcza gdy sytuacja robi się "gorąca"?
❓ Dlaczego intencja komunikacyjna jest kluczowa?
❓ Kiedy warto korzystać z mediacji i dlaczego warto być proaktywnym w komunikacji?
Serdecznie zapraszamy na praktyczny odcinek o komunikacji z ekspertem Wojciechem Jabłońskim z Sii. Warto rozmawiać :)
#złap z nami kontakt Facebook: https://www.facebook.com/HappyDealerSzkolenia Linkedin: https://www.linkedin.com/in/agnieszkaptasinska/ https://www.linkedin.com/in/martarolnik/ Strona: https://happydealer.pl/ E-mail: [email protected]