HR espresso - Jarek Jarzębowski

HR espresso - Jarek Jarzębowski

Programy rozwoju talentów w firmie produkcyjnej

22.08.2024 ·41 min 56 s · 7 rozdziałów · 1 sponsor

Posłuchaj kolejnego odcinka z serii HR na produkcji. Rozmawiam z Magdaleną Anuszkiewicz z Siegienia Aubi na temat tego, jak może wyglądać program rozwoju talentów w firmie produkcyjnejj.Sprawdź:https://hrespresso.pl - HR espresso, szkolenia i doradztwohtps://leniwcehr.pl - prawdopodobnie najlepsza konferencja dla HR w Polscehttps://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/magdalena-anuszkiewicz-9a854ab0/ - Magda na LinkedInBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Najczęściej pada tu: Jarek Jarzębowski 4 Magdaleną Anuszkiewicz 4 Espresso 4 Siegenia 3 Magdo 3 Siegienia Aubi 1 AI 1 talentowego 1 Konferencja Leniwce HR

rozdziały reklama 41:56

Reklama Konferencja Leniwce HR

partnerem podcastu jest konferencja Leniwce HR

0:09

Mentoring w firmie produkcyjnej - doświadczenia i analiza

Rozmowa skupiła się na doświadczeniach z mentoringu w firmie produkcyjnej, w tym na braku odpowiedniego przygotowania mentee i propozycji mniej formalizowanego mentoringu.

3:30

Wartość mentoringu w dużych firmach

Komentarz na temat korzyści mentoringu w dużych firmach, w tym na dostępie do różnorodnej wiedzy i doświadczeń.

2:52

Ocena skuteczności programu talentowego

Rozmowa na temat oceny skuteczności programu talentowego, w tym na kluczowych kryteriach oceny i zwracanych uwagach.

2:32

Zachowanie talentów w organizacji

Komentarz na temat zachowania talentów w organizacji, w tym na opiekę nad nimi i indywidualne podejście do ich potrzeb i oczekiwań.

3:42

Rozwój biznesowy w programie menedżerskim

Rozmowa na temat kluczowych aspektów rozwoju biznesowego w programie menedżerskim, w tym na zrozumieniu biznesu i strategii.

3:20

Awansowanie ekspertów na stanowiska menedżerskie

Komentarz na temat awansowania ekspertów na stanowiska menedżerskie i konsekwencji tego podejścia.

0:41

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.