Tata na pełny etat
Z urlopu rodzicielskiego korzysta zaledwie 1 procent ojców. Mężczyźni nie biorą urlopów głównie z powodów finansowych. To oni wciąż zarabiają więcej, oni przejmują więc po narodzinach dziecka rolę utrzymującego dom. Ale też według badań nie chcą tego urlopu brać, bo obawiają się utraty pracy i zatrzymania drogi do awansu. Ciekawe, że w przypadku kobiet zakłada się, że takich rozważań nie ma. A przecież, choć luka płacowa jest faktem, zagrożenia związane z dłuższą nieobecnością w pracy nie mają płci. Niestety żyjemy w kulturze, gdzie ojciec zajmujący się dzieckiem to niemalże bohater. A już taki, który wie, w której szufladzie są skarpetki, a na której półce bodziaki, to superbohater. Jak to zmienić? Jak zachęcić ojców do bardziej aktywnego włączenia się w rodzicielstwo? A może to jednak my, kobiety, nie do końca mężczyzn do tego świata dopuszczamy? O tym porozmawiałyśmy z Mariuszem Kanią, dziennikarzem, podróżnikiem, blogerem, autorem cyklu Tata Zawodowiec.
Partnerem podcastu jest Ergo Hestia, autor kampanii Mamy Taty Czas.
Podróżnicy i dziennikarz Mariusz Kania rozmawiają o rodzicielstwie i urlopach ojcowskich.
Kania opisuje reakcje społeczne na urodzenie dziecka i obowiązki ojca.
Kania omawia model ojcostwa dla młodych ojców i problemy związane z nim.
Opowieść Kani o zdobywaniu doświadczeń jako tatą zawodowcem.
Kania porównuje model ojcostwa w różnych krajach i opisuje swoje doświadczenia podczas podróży.
Opowieść Kani o podróży z rodziną i zmiany w relacjach rodziców.
Kania definiuje, co jest dobrym ojcem i opowiada o zmianach w relacjach z dziećmi.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„Partnerem podcastu jest Ergo Hestia, autor kampanii Mamy Taty Czas."