237: Smart start- jak od początku kariery budować swoją wartość rynkową?
Rok akademicki ruszył, a wiele z Was myśli już o pierwszej pracy. Czym się kierować: prestiżem, pieniędzmi czy rozwojem? O mądrym starcie na rynku pracy, zwłaszcza w finansach, rozmawiamy z Anną Duszyńską z teamu GMC.Przyglądamy się ścieżkom od bankowości i audytu po analitykę i fintech, sprawdzamy, jak AI zmienia branżę i co dziś robi wrażenie na pracodawcy, skoro sam dyplom już nie wystarcza. Podpowiadamy, jak opisać swoje osiągnięcia liczbami, nawet gdy wydaje się Wam, że nie macie się jeszcze czym pochwalić. Na koniec mówimy o tym, kiedy wysoka pensja staje się pułapką i jak nie dać się uwięzić pieniądzom w pracy.▬ Kontakt i social media: 👇 ▬▬▬▬▬▬▬📩 Chcecie być na bieżąco? Zapiszcie się do newslettera Girls Money Club i odbierzcie pakiet 3 e-booków za 0 zł: https://dashboard.mailerlite.com/forms/846524/115147720433338287/shareCo tydzień znajdziecie w nim najważniejsze informacje, analizy i materiały edukacyjne, które pomogą Wam lepiej rozumieć świat finansów.👉 Instagram:https://www.instagram.com/przyjemnieproduktywnahttps://www.instagram.com/girls.money.clubhttps://www.instagram.com/dorota.sierakowska👉 Grupa Girls Money Club:https://www.facebook.com/groups/girlsmoneyclub👉 Blog Girls Money Club:https://girlsmoneyclub.pl📨 E-mail:[email protected]ł ma charakter edukacyjny i nie stanowi porady inwestycyjnej.
Nie robimy wszystkiego naraz, bo wiadomo, że to też nie jest rozwiązanie. Wykonajmy to pod swoje możliwości. Tak jak mówiłam, jeżeli mamy wymagające studia, to bierzmy ten czas, który mamy, tyle ile mamy, pod możliwości pracy w kolejnakowym, czy zaangażowanie w kolejnakowym, czy jakiś wolontariat, czasowo tyle ile możemy. Ale żeby już coś mieć dodatkowo do wpisania do swojego portfolio, do swojego CV czy na LinkedInie, też zdobywamy wtedy kontakty. To jest bardzo ważne, że jeżeli właśnie jesteśmy takim kolegą kowem, to później te kontakty zostają z nami na długie, długie lata i potem idziemy razem na ten rynek pracy. Jedna osoba potem z tego koła rynkowego jest w firmie, w której my chcemy pracować.
To decyzyjność też musi mieć taką kompetencją nieoczywistą. I niewiele osób też jest czasami tak po prostu, że jest tutaj troszkę wytarł na tą stronę, na tą stronę, a żeby podjąć decyzję to też po prostu trzeba trochę takiej odwagi też No to też jest takie chyba trudne według mnie na początku, jak się jestem juniorem, żeby mieć coś takiego wypracowanego w sobie. Dzisiaj też już padło dużo takich myślę ciekawych wątków dla osób, które zaczynają tą karierę. Już ostatnie pytanie na dzisiejszy odcinek, ale też jakby były jakieś potrzeby właśnie czy od osób, które studiują, ale też zmieniają branżę i tak dalej, no to Jesteśmy też otwarte w komentarzach na jakieś sugestie. A ja mam właśnie do Ciebie pytanie takie bardzo ogólne. Jakbyś rozmawiała ze studentami teraz, to właśnie co byś im poleciła, od czego zacząć? Czy właśnie budować LinkedIna? Czy może gdzieś szukać ofert jakichś poznajomych?
Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Podcast Girls Money Club zaczyna rozmowę z Anią Duszyńską o starcie kariery i planowaniu na rynku pracy.
Ania podkreśla wartość doświadczenia i eksperymentowania w różnych stanowiskach, szczególnie na początku kariery.
Rozmowa o możliwościach kariery w finansach, takich jak bankowość, audyt, doradztwo finansowe i PR marketing.
Ania omawia zmiany na rynku pracy, mniej ofert na stanowiska entry-level i seniorskie, wpływ AI i automatyzacji.
Ważność doświadczenia i kompetencji, jak je zdobyć, na przykład w kołach naukowych, stażach i praktykach.
Ania omawia strategię SMART i start smart, koncentracji na budowaniu kompetencji i proaktywności.
Rozmowa o tym, czy kierować się marzeniami czy realistycznym podejściem w wyborze kariery.
Ania wyjaśnia kompetencje transferowe i ich znaczenie na rynku pracy, wpływ sztucznej inteligencji.
Podsumowanie rozmowy i rad Ani dla studentów i młodych ludzi zaczynających kariery.
Podziękowania za odsłuchanie i zaproszenie do kontaktu w innych odcinkach
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Przyglądamy się ścieżkom od bankowości i audytu po analitykę i fintech, sprawdzamy, jak AI zmienia branżę i co dziś robi wrażenie na pracodawcy, skoro sam dyplom już nie wystarcza. Podpowiadamy, jak opisać swoje osiągnięcia liczbami, nawet gdy wydaje się Wam, że nie macie się jeszcze czym pochwalić. Na koniec mówimy o tym, kiedy wysoka pensja staje się pułapką i jak nie dać się uwięzić pieniądzom w pracy.
▬ Kontakt i social media: 👇 ▬▬▬▬▬▬▬
📩 Chcecie być na bieżąco? Zapiszcie się do newslettera Girls Money Club i odbierzcie pakiet 3 e-booków za 0 zł:
https://dashboard.mailerlite.com/forms/846524/115147720433338287/share
Co tydzień znajdziecie w nim najważniejsze informacje, analizy i materiały edukacyjne, które pomogą Wam lepiej rozumieć świat finansów.
👉 Instagram:
https://www.instagram.com/przyjemnieproduktywna
https://www.instagram.com/girls.money.club
https://www.instagram.com/dorota.sierakowska
👉 Grupa Girls Money Club:
https://www.facebook.com/groups/girlsmoneyclub
👉 Blog Girls Money Club:
https://girlsmoneyclub.pl
📨 E-mail:
[email protected]
Materiał ma charakter edukacyjny i nie stanowi porady inwestycyjnej.