Pracownicy zapytani o to, co zwiększyłoby atrakcyjność ich miejsca pracy, najczęściej wskazywali dodatki pozapłacowe, dodatkowe dni wolne i elastyczność w pracy. Tak wylicza współautorka badania Sylwia Perzyna z firmy pośrednictwa pracy Manpower. Bardzo często pracownikom nie podoba się wymagana przez szefów potrzeba rezygnacji z pracy zdalnej, no i konieczność powrotu do biura. Inni oczekują pakietów medycznych albo darmowych wejść na siłownię czy basen. Swoją drogą tegoroczni nobliści w dziedzinie ekonomii udowodnili, że jeżeli pracownikom zaoferuje się tego typu bonusy, to są bardziej otwarci na dynamiczne zmiany w firmie. Dla niektórych niestety zmiana pracy jest koniecznością. Sieć sklepów meblarskich IKEA ogłosiła właśnie zwolnienie w Polsce niemal 300 osób z ponad 8 tysięcy. Powodem jest spadek sprzedaży w sklepach tej sieci.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.