119: Jak radzić sobie ze zmianą?
Na pewno wiesz, kiedy atmosfera na korporacyjnym korytarzu, albo w kuchni gęstnieje. Tak, tak w obliczu dużych zmian w organizacji. Dlaczego tak wiele osób się ich boi? Dlaczego tak wiele osób wyraża opór przeciwko nim, szczególnie za kulisami? Właśnie o zmianach w organizacji i tym, jak sobie z nimi poradzić z perspektywy pracownika porozmawiamy w dzisiejszym odcinku podcastu. Zapraszam! W tym odcinku dowiesz się: 🔸 jakie są powody oporu? 🔸 jak się przejawia? 🔸 jak poradzić sobie z oporem przed zmianą? 🔸 jakie szanse dają zmiany? 📧 Chcesz nauczyć się Excela? Zapisz się na newsletter: www.exwork.pl/zapis/
Podróżnicy do tematu zmian w organizacji i powodów oporu przed nimi.
Analiza przyczyn oporu przed zmianami i sposobów ich wyrażenia.
Opis wpływu oporu na rozwój organizacji i konkurencyjność.
Wpływ emocji na proces decyzyjny i przykłady zastosowania strategii.
Podsumowanie doświadczeń autora i rad na radzenie sobie ze zmianami.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Na pewno wiesz, kiedy atmosfera na korporacyjnym korytarzu, albo w kuchni gęstnieje. Tak, tak w obliczu dużych zmian w organizacji. Dlaczego tak wiele osób się ich boi? Dlaczego tak wiele osób wyraża opór przeciwko nim, szczególnie za kulisami? Właśnie o zmianach w organizacji i tym, jak sobie z nimi poradzić z perspektywy pracownika porozmawiamy w dzisiejszym odcinku podcastu. Zapraszam!
W tym odcinku dowiesz się:
🔸 jakie są powody oporu?
🔸 jak się przejawia?
🔸 jak poradzić sobie z oporem przed zmianą?
🔸 jakie szanse dają zmiany?
📧 Chcesz nauczyć się Excela? Zapisz się na newsletter:
www.exwork.pl/zapis/