PRESS REVIEW. The September Issue, przegląd prasy wrześniowej: nie bądź sloppy, choć bywa gloomy

Cześć, tu Olga Pietrykiewicz i podcast English Biz, czyli podcast o komunikacji w języku angielskim w świecie biznesu, polityki i gospodarki w Radio TOK FM. Słyszeliście kiedyś o czymś takim jak The September Issue? Fani mody lub prasy amerykańskiej na pewno. The September Issue to najważniejszy numer magazynu Vogue w ciągu roku. Najgrubszy, teoretycznie najciekawszy, najbardziej elektryzujący, taki po prostu eye-catching i attention-grabbing. I tym samym powinien być ten odcinek English Biz, czyli drugi w historii tego podcastu Press Review, przegląd prasy wrześniowej, taki nasz własny The September Issue.

Innymi słowy, do bessy. Dawno nie natknęłam się na artykuł tak napakowany wiedzą, która zdecydowanie wyprzedza to, co my W tej sprawie tak jakby wiemy, czy omawiamy w Polsce. Każdy, kto zajmuje się IT, HRM, czy nawet planuje przejście do sektora IT, uważam, że to jest absolutny must read na następny tydzień. My cały czas koncentrujemy się na tytule From Boom to Gloom i na słowie gloom, czyli mrok i przygnębienie lub jako czasownik wyglądać ponuro. Przymiotnik od tego słowa to będzie wyjątkowo poręczne słowo gloomy, czyli mamy gloom, gloomy z Y na końcu. Wtedy robi nam się z tego przymiotnik.

Popatrzmy na takie przykłady. I don't like gloomy atmosphere in the office. Zamieniając to troszeczkę i na przykład wprowadzając idiom doom and gloom, czyli czarna rozpacz, możemy powiedzieć I don't like doom and gloom atmosphere. Akurat na polską Złotą Jesień. This forecast seems rather gloomy. Czyli że ta prognoza wydaje się raczej ponura. On the other hand, jeszcze możemy powiedzieć, it's not all doom and gloom in September. Czyli to wcale nie jest tak źle we wrześniu. It's not all doom and gloom in September.

Don't paint a gloomy picture ahead of us. Nie rysuj przyszłości w takich czarnych barwach. Don't paint a gloomy picture ahead of us. Our boss don't like gloomy scenarios, czyli nasz szef nie przepada za ponurymi scenariuszami. Chyba żaden szef, ale to tak Z boku tylko. Our boss don't like gloomy scenarios. Czyli takie kolokacje, jakie tutaj mamy, to na przykład gloomy atmosphere, gloomy forecast, gloomy picture, gloomy scenarios. Jeśli chcemy to wykorzystać też bardziej idiomatycznie, to możemy powiedzieć, że czarna rozpacz, czyli naprawdę w d, to jest doom and gloom,

I adapt easily to fast-paced businesses. I am good at change management. Będę do znudzenia powtarzać, że tego typu wkrętki do tego, co mówimy o sobie na przykład na rozmowach rekrutacyjnych, są bardzo potrzebne, żeby wypowiedź była bardziej dynamiczna. I adapt easily to fast-paced businesses. I am good at change management. Coś takiego jest też gnialne, jeśli chodzi o elevator pitch, czyli ten taki szybki sposób przedstawiania się w jak najbardziej żołnierskich, precyzyjnych słowach. I mogę tylko zdradzić, że to będzie temat, którym zajmiemy się w następnym cyklu Work in Progress. Czyli to będzie temat, jak stworzyć skuteczny, ale łatwy do zapamiętania elevator pitch, tak żebyście nie mieli problemu z rozmowami rekrutacyjnymi.

A tymczasem jeszcze raz bardzo polecam przymiotnik szybki lub o szybkim tempie fast-paced. To był bardzo fast-paced podcast English Biz. W każdy poniedziałek po 17 w aplikacji TOK FM, w co drugi poniedziałek na platformach podcastowych Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, etc. Zapraszam na social media TOK FM, na mój profil na Instagramie trenerangwbiznesie oraz przede wszystkim piszcie do mnie bezpośrednio englishbizmaupa.tokfm.pl Do posłuchania w następnym odcinku English Biz. English Biz.