#10 - Na spirali rozwoju w branży szkoleniowej - Piotr Gryko
Fascynacja koncepcją Tony Buzana była debiutem Piotra Gryko w dziedzinie rozwijania ludzi dorosłych. Od zawsze był zwolennikiem uczenia przez doświadczenie. Czas pokazał, że na to, czego i jak warto uczyć środowiska zawodowe wpływ mają różnice kulturowe, nie tylko językowe. Dlatego adaptacja programów i materiałów szkoleniowych do polskich realiów okazywała się sukcesem, w przeciwieństwie do uproszczonych kalk zwykłych tłumaczeń. Dziś, możliwość rozmowy z chatem GPT 4.0 na pustyni otwiera nowe wrota dla ludzkiej pracy. Do czego? Trudno ogarnąć, ale ćwiczenia z wyobraźni zapewne będziemy przechodzić co chwilę.#drozda , #houseofskills , #emocjonalnyład , #rozwój , #zmiana
Podstawowe przedstawienie gościa Piotra Gryko i jego związania z firmą House of Skills.
Opis początków firmy i pierwszych szkoleń, głównie dla uczniów i studentów.
Opis symulacji biznesowych i ich wpływu na rozwój firmy, a także opowieść o Klausie Melanderze.
Opis pierwszego spotkania z gościem w Polsce i jego roli w przekazywaniu rozwiązań szkoleniowych do Polski.
Analiza potrzeb rynku szkoleniowego w Polsce i strategia firmy w tym kontekście.
Opis wprowadzenia e-learningu i kultury międzynarodowej do Polski, a także wyzwania związane z tymi rozwiązaniami.
Opis zmian na rynku szkoleniowym i adaptacji firmy do nowych warunków.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
#drozda , #houseofskills , #emocjonalnyład , #rozwój , #zmiana