15. Dla kogo praca w IT (oraz podatność w F5)
W tym odcinku rozmawiamy o sytuacji branży IT/security w kontekście braku kadr. Wspominamy też o niedawnej poważnej luce w urządzeniach F5. ======================================================= Czytaj bloga: https://OpenSecurity.pl ======================================================= Jesteś początkujący w branży cybersecurity? Zapisz się na listę: https://OpenSecurity.pl/ementoring ======================================================= Social media: https://www.facebook.com/opensecpl/ https://twitter.com/OpensecurityP https://www.youtube.com/c/OpenSecurityPL =======================================================
Do paru innych i gdzieś tam podziękowali mi później ludzie z tych certów, bo rzeczywiście nie mieli świadomości o tym, że coś takiego występuje. Także nie tylko usługi od portów zarządzających, ale też usługi, okazuje się, czy porty odpowiedzialne za monitoring, takie jak SNMP na przykład. Znowu, jeżeli nie mamy potrzeby, nie powinniśmy tego na zewnątrz udostępniać. To może tyle z takich dobrych porad w kontekście głośnych ostatnich podatności. Piotrek, Ty mówiłeś, że masz jakieś ciekawe statystyki Jeśli chodzi o co? W ogóle o rynek IT. Jeśli chodzi o pracowników IT w Polsce, jak wiadomo, jest wielkie zapotrzebowanie i to zapotrzebowanie rosnie.
I to też gdzieś czytałem o tym, że duża ilość tych osób albo już zaczęła, albo planuje Rosję opuścić i stąd się pojawiły te, Piotrek, o których wspomniałeś, pomysły, żeby jakoś ich próbować zatrzymać. Że na przykład nie pójdą na wojnę, nie mogą być wezwani do służby wojskowej, że dostają jakieś specjalne kredyty hipoteczne, 80% kosztów projektów nawet jest pokrywane przez rząd, po prostu cuda niewidy. Dla kogo praca w IT oraz podatność w F5. No fakt pewnie zarobków też. Myślę, że te dysproporcje między wschodem a zachodem mocno to powodują i tak sobie myślę, że też oni za bardzo nie mają tych braków czym uzupełnić, bo ogólnie jest tak, że ta migracja zawsze z wschodu na zachód jest tak, że to od nas wyjeżdżają, ale też do nas przyjeżdżają ludzie ze wschodu.
Natomiast dzisiaj ktoś, kto ma te tam naście lat, to on się urodził w epoce Internetu, urodził się w epoce komputerów, gier. No i to jest dla niego codzienność, to nie jest coś, co jest dla niego jakimś tam nowym światem, który musi odkrywać i do którego jest ciężki dostęp, więc może to jest tak, że to jest po prostu już mało seksi i tak patrząc po młodzieży i patrząc na zmieniające się czasy, no to jest chyba też trochę tak, że teraz jest taki O, Piotrka widzę wyrzuciło, ale mamy nadzieję, że wróci. Myślę, że jest taki bardziej hype na taką wolność, na takie zawody wolne, niewymagające jakichś stałych obowiązków, jakieś podróże, turystyka.
Pokazano wszystkie 3 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Podstawowe uwagi o regularności podcastu i statystyki IT w Polsce.
Podsumowanie problemu z podatnością w urządzeniach zarządzających i jej konsekwencje.
Analiza rynku IT w Polsce, migracji z Rosji i problemu z brakiem specjalistów.
Statystyki dotyczące IT w Polsce, brak specjalistów i problemy z rekrutacją.
Diskussja na temat alternatywnych ścieżek do IT i ich zalet.
Analiza korelacji między zarobkami a poważnością zawodu w IT.
Podsumowanie i propozycje dotyczące rozwiązań problemu braku specjalistów IT.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W tym odcinku rozmawiamy o sytuacji branży IT/security w kontekście braku kadr. Wspominamy też o niedawnej poważnej luce w urządzeniach F5.
=======================================================
Czytaj bloga:
https://OpenSecurity.pl
=======================================================
Jesteś początkujący w branży cybersecurity? Zapisz się na listę:
https://OpenSecurity.pl/ementoring
=======================================================
Social media:
https://www.facebook.com/opensecpl/
https://twitter.com/OpensecurityP
https://www.youtube.com/c/OpenSecurityPL
=======================================================