S03E32 Ten na 3 z plusem. Ostatni odcinek sezonu

Dla mnie na plus, to co powiedzieliście, to dla mnie dwa olbrzymie plusy, że zmieniły się platformy, na których się pokazujemy, jest wideo. Ale też duże i miłe zaskoczenie. Wiele osób, które do nas napisało, chciałoby współpracować z Developico. Często tym punktem poznania nas, takiej pierwszej styczności z nami czy z Developico jest Draft Rozmowy. I sporo osób powiedziało miłe słowa. Za to, jeżeli nas słuchacie, to my pewnie dziękujemy, bo to jest super fajne odkrycie, bo chyba mogę powiedzieć, że na pewno mieliśmy rozmowy we trzech, po co to robimy, mieliśmy różne zdania na ten temat, ale nie wpadło nam do głowy, że może być… To będzie na przykład narzędzie rekrutacyjne. Tak, dokładnie. Że da się nas polubić pod kątem rekrutacyjnym.

To, że można nas polubić, to w ogóle nie pojęte jest. Zaskoczenie. Dokładnie. Jakieś, jeżeli chodzi o statystyki, to ciekawe, tu musielibyśmy poimprowizować. Czy było najwięcej w tym sezonie odcinków? A, czy jest najwięcej odcinków? Bardzo dobre. Możemy to sprawdzić w międzyczasie. Tak, ja to sprawdzę. Nie, bo jest podobnie, jak było w ostatnim. Ale jak na przykład u nas wygląda oglądalność? No właśnie, to chciałem powiedzieć, że teraz to jest trudniejsze do śledzenia, bo rozkłada się na więcej platform, że to już wcześniej nie tylko Ankor, ale i YouTube, i Facebook, to już po prostu jest… Wymknęło się spod kontroli. Dokładnie. To miliony osób. Wiemy tylko, że to są miliony. To są siedmiocyfrowe wartości, więc guziku, także spokojnie.

Nie, nie. Też mi się wydaje, że wszystkich zobaczyliśmy. I ciekawa rzecz. W sumie można to tutaj powiedzieć i chwilę podyskutować, że właściwie bez alkoholu taki wyjazd Co uważam jest dość ciekawym tematem. Nie oczywistym. Imprezy firmowe różnie się kojarzą. Fala, widzę, że robisz minę. Co on mówi? Nie powinien. Ale mi się wydaje, że ta nowa świecka tradycja, tak w ogóle w biznesie. Biznes kojarzy się na wysokich obrotach, że to zwykle są spotkania, a imprezy firmowe zwłaszcza. Nie pamiętam dobrze tytułu, ale chyba był jakiś film, Polska oczywiście. To jest chyba jeden z tych filmów, których polska kinematografia nie chce pamiętać. Ja do Oscara nie dostałem. Ale swoją drogą, jak macie jakieś swoje sprawdzone scenariusze na takie wyjazdy, to chętnie byśmy o nich posłuchali i poczytali, więc zapraszam do komentowania.

Co z takim Malicem, który jest wybitnym programistą. Będzie potrzebny... Ale mówię, bo jej nie da się wyrzucić. Ale on będzie musiał zmienić obiekt swojego zainteresowania. Już nie będzie to C-Sharp.net, tylko już teraz przecież robi reakty. Robi też i uczy LLM-ów, bo akurat na szczęście to lubi, ale tak chyba definiujemy specjalistę, że on lubi poznawać trudne, nowe zagadnienia, które dla innych nie są oczywiste. I on po prostu będzie musiał, trudniejsze pytanie będzie, co jak maliec stwierdzi, mi już się nie chce uczyć nowych rzeczy. Ja myślę, że właśnie cechą takich osób jest to, że one aktywnie szukają tych obszarów. To właśnie chciałem powiedzieć, tak. Że to nie jest tak, że o, wiesz co, tam jest do ogarnięcia takie tam poletko, nie wiem, power automate'owe, power pages czy coś innego, tylko że takie osoby po prostu same wiedzą, szukają tych obszarów i mamy przyjemność z nimi współpracować.

Chciałbym, żebyśmy już im szybciej się przekonamy, że jest przyszły target spokojny do osiągnięcia, tym lepiej dla nas i mam nadzieję, że też będziemy mieli jakieś perspektywy we wrześniu na to. Jeżeli chodzi o kwestie dotyczące Wydarzeń, takich rzeczy, które... Od razu linki poproszę. Tak, to po pierwsze będzie konferencja... Pierwszym wydarzeniem, to będzie już we wrześniu, jest wydarzenie Mazowia Power Platform. Jedynym linkiem jest na razie Discord Power Platform Polska, czyli www.akademiaplikacji.pl łamane na Power Platform Polska. I to jest społeczność Power Platformowców, gdzie są robione eventy, ogólnie online'owo, ale raz w roku spotykamy się w różnych regionach Polski.

Teraz mieliśmy, dzisiaj jest spotkanie na północy Polski w regionie Baltików. Baltic Platform Polska organizuje tam wydarzenie offline'owe. We wrześniu będzie w regionie mazowieckim i to będzie w siedzibie Microsoftu. I to na ten moment jest pewne. Czy będzie jeszcze coś później w tym roku z Community? Nie wiadomo. Wiadomo na pewno, że te wydarzenia są bezpłatne, więc gorąco wszystkich zapraszamy. Potem mamy w październiku, uruchamiamy studia podyplomowe w Politechnice Warszawskiej. To już możemy oficjalnie powiedzieć. Studia podyplomowe roczne z NoCode. Jesteś magistrem, inżynierem, profesorem?

Bo tak naprawdę na koniec dnia NoCode to jest dużo zarządzania zmianą, transformacji cyfrowej w skali przedsiębiorstwa, więc gorąco to jest super temat dla osób, które są analitykami biznesowymi, PM-ami, PM-osami. Dla osób, które chcą wejść w IT też jest to świetne miejsce. Dla programistów, którzy chcą przestać programować i to jest październik. A jeżeli chodzi o listopad, 20-21 listopada, dwudniowa konferencja NoCode Days w hali EXPO w Warszawie. Na razie Polski, dzień, święto, no code, low code. Trzy ścieżki. Pierwsza ścieżka no code plus AI. Druga ścieżka strict low code. Trzecia ścieżka, ścieżka zmiany. Słuchajcie, to tam musimy się spotkać, także to nie ma w ogóle żadnych... Tam jest ostatnie miejsce, gdzie możemy się spotkać, bo w sumie zaraz po tym wydarzeniu zaczynamy wchodzić w grudzień.

Tak, bo faktycznie ścieżka była taka, że mieliśmy długi link w Akademii, że tam Power Platform Consultant, skróćmy to jakoś. Tak, i że ja powiedziałem o tym, że to musi być zdanie, że jakby się czytało zdanie i to zdanie musi być krótkie. I mieliśmy Akademia aplikacji.pl i tam było w ogóle Consultant Power Platform dla osób, które chcą Wejść do świata IT, a potem zostało nam chce do IT.pl i w sumie za tydzień, dlatego że kończymy, dzisiaj kończymy Draft Rozmowy, bo za tydzień rusza ten kurs. I w sumie też powiem wam, że mam sporo rozmów w tym tygodniu rekrutacyjnych, bo My to nazywamy, że są takie dwa lejki. Jeden z Akademii Aplikacji. Można przyjść sobie na ten kurs. Zapraszamy. Zobaczyć po prostu, co można robić w świecie IT, ale dla osób już bardziej zdecydowanych, które chciały się rekrutować na stanowiska juniorskie, szeroko rozumiane, w developico.